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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere die Performance unserer Batteriespeicher und setze Optimierungspotenziale um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, monatlicher Bonus, Bike-Leasing und 28 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Projektarbeit und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Analyse der wirtschaftlichen Performance unserer Batteriespeicher
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (z. B. Vermarktungsstrategien, Erlösmechanismen)
- Koordination und Zusammenarbeit mit Vermarktern, Netzbetreibern und internen Stakeholdern
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie bei der Auswahl von Vermarktungs- und Dienstleistungspartnern
- Inhaltliche und analytische Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben bei kommerziellen und marktnahen Themen (z. B.: Eintritt in neue Märkte oder Erlösmechanismen, Einführung neuer Vermarktungskonzepte oder Anpassung bestehender Modelle, Onboarding neuer Partner)
- Koordination interner Schnittstellen (Technical Asset Management, Engineering, Strategie, Management) und externer Partner
- Strukturierung von Themen, Erstellung von Zeitplänen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Dein Profil
- Erste praktische Erfahrung in Projektarbeit, Projektmanagement oder einer analytischen Rolle (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, zu priorisieren und eigenständig voranzutreiben
- Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (intern und extern)
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Grundverständnis für Energiemärkte, Batteriespeicher oder verwandte Themen
- Idealerweise Erfahrung mit Analyse- oder Projektmanagement-Tools (z. B. Power BI, Jira)
Was wir Dir bieten
- Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
- Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern
- Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Monatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst (Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass)
- Bike-Leasing - Dein Traumrad für Alltag und Freizeit
- Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern
- 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei
Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS Arbeitgeber: green flexibility
Kontaktperson:
green flexibility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, warum dir nachhaltige Energie wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Ausschreibung genannt werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Batteriespeicher und Energiemärkte vertraut. Zeige, dass du ein Grundverständnis für die wirtschaftliche Performance und die verschiedenen Erlösmechanismen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Analysen verständlich zu präsentieren. Achte darauf, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe Themen zu strukturieren und eigenständig Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen würdest.