Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Transaktionen im Bereich BESS und entwickle innovative Vermarktungsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Energiewende aktiv unterstützt und ein motiviertes Team hat.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, monatlicher Bonus, Bike-Leasing und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamevents und flexible Benefits für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A, starke Verhandlungsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als (Senior) M&A Manager übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Monetarisierung unseres BESS-Portfolios.
- Du verantwortest und steuerst die Akquisition sowie die Vermarktung und Veräußerung von BESS-Projekten und -Portfolios.
- Begleitung von Transaktionen auf der Buy- und Sell-Side über den gesamten Prozess – von der Initiierung über Due Diligence, Financial Modelling und Transaktionsstrukturierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Je nach Erfahrung steuerst du Transaktionen in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Mitglied des M&A-Teams oder übernimmst diese direkt eigenverantwortlich.
Leitung von Buy- und Sell-Side-Transaktionen im Bereich BESS – von der Initiierung über die Due Diligence und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten.
- Mitwirkung bei Hold-/Build-vs.-Sell-Entscheidungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien.
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Management und Investment Committee.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Projektentwicklern, Investoren, Energieunternehmen, IPPs und weiteren relevanten Marktteilnehmern.
Dein Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in M&A, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory oder Projektentwicklung mit Bezug zu BESS.
- Sehr gute Kenntnisse in Financial Modelling und Valuation.
- Tiefes Marktverständnis im Bereich Energie und/oder Projektentwicklung, idealerweise mit bestehendem Netzwerk.
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten
- Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
- Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern.
- Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst.
- Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden.
- Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs.
- Wir organisieren Teamlunches und -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern.
- Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken: 28 Tage Urlaub sowie der 24. und 31.12 frei.
(Senior) M&A Manager (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: green flexibility
Als Projektentwickler (m/w/d) bei green flexibility bist du Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet und innovative Batteriespeichersysteme in Deutschland plant und umsetzt. Wir bieten dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit viel Entwicklungspotenzial, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Ideen fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bike-Leasing und flexiblen monatlichen Boni unterstützen wir dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden und deine persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) M&A Manager (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei green flexibility helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von green flexibility und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei green flexibility zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) M&A Manager (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von green flexibility beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an green flexibility und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
