Project Excellence Manager / PMO (m/w/d)

Project Excellence Manager / PMO (m/w/d)

Münster Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung in der Organisation.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Benefits und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: 28 Tage Urlaub und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Lösungen und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung und Steuerung strategisch relevanter Pilot- und Leuchtturmprojekte im COO-Bereich und sorgst für eine strukturierte Umsetzung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Integration in die Organisation.
  • Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projektgovernance, Prozesse und Zusammenarbeit bei.

Projektmanagement & Umsetzung

  • Planung, Steuerung und Koordination von Pilotprojekten sowie Führung von Projektteams.
  • Sicherstellung einer strukturierten und erfolgreichen Projektumsetzung entlang definierter Ziele, Zeitpläne und Qualitätsanforderungen.
  • Einführung von Projektergebnissen in die Organisation durch Standards und Guidelines.

Project Excellence & Governance

  • Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Prozessen, einschließlich Meilensteinen, Quality Gates und Standards.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Best Practices, Templates und How-to-Guides.
  • Identifikation und Optimierung von Schnittstellen innerhalb des COO-Bereichs sowie zu angrenzenden Funktionen.

Reporting & Performance Management

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Reporting-Systematik.
  • Erstellung, Optimierung und Durchführung regelmäßiger Reports für interne und externe Stakeholder.
  • Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie datenbasierten Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Zusammenarbeit & Organisationsentwicklung

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektlandschaft.
  • Förderung transparenter Prozesse und effizienter Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
  • Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Projekt- und Governance-Kultur.

Dein Profil

Ausbildung & Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung & Fachkenntnisse

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Aufbau von Governance-Strukturen.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira) sowie Reporting- und BI-Tools.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Aufbereitung von Daten für Managemententscheidungen.
  • Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Arbeitsweise & Kompetenz

  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Sprachen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Was wir Dir bieten

  • Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
  • Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern.
  • Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV.
  • Monatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden.
  • Bike-Leasing - Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs.
  • Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern.
  • 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Über uns

green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.

Project Excellence Manager / PMO (m/w/d) Arbeitgeber: green flexibility

green flexibility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem dynamischen, motivierten Team zu arbeiten. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem monatlichen Bonus, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem Umfeld einzubringen, das echte Teamarbeit und flache Hierarchien schätzt.

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Kontaktdaten:

green flexibility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Excellence Manager / PMO (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Excellence Manager / PMO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Steuerung komplexer Projekte
Governance-Strukturen
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)
Reporting- und BI-Tools
Analytische Fähigkeiten
Datenaufbereitung für Managemententscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen des Project Excellence Managers passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Reporting-Tools zeigen

Stelle sicher, dass du mit den Reporting- und BI-Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Jira hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese zur Verbesserung von Projekten eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.