Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d)

Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d)

Kempten Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Cloud- und Datenlandschaft mit und entwickle innovative Lösungen im Azure-Umfeld.
  • Unternehmen: Werde Teil von green flexibility, einem dynamischen Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und monatliche Boni.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit für innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Energieinfrastruktur bei und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Engineering und fundierte Azure-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres IT-Teams gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cloud-, Plattform- und Datenlandschaft maßgeblich mit – insbesondere im Azure-Umfeld und beim Aufbau eines skalierbaren Cloud-Data-Lakes.
  • Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung zentraler Business-Systeme wie Jira, Confluence, HubSpot und Microsoft 365.
  • Operative Verantwortung sowie technisches Ownership für unsere Azure-, Daten- und Business-Plattformen.
  • Hybrid-Arbeit mit regelmäßiger Präsenz an unserem Hauptstandort in Kempten oder an unserem Standort in Münster sowie der Möglichkeit, Teile der Woche remote zu arbeiten.

Cloud & Data Platform

  • Aufbau und Betrieb eines standardisierten, Cloud-basierten Data Lakes (Azure) als zentrale, skalierbare Dateninfrastruktur.
  • Konzeption und Umsetzung der Cloud-Architektur in Azure – inkl. Networking, IAM, Cost Management und Governance.
  • Bereitstellung sicherer und effizienter Python-Entwicklungsumgebungen für unsere Data- und Engineering-Teams.
  • Aufbau und Pflege von Datenpipelines sowie Schnittstellen zwischen unseren Systemen.

DevOps & Automation

  • Infrastructure-as-Code: Aufbau einer sauberen Terraform- oder Bicep-Basis.
  • Etablierung von CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen.
  • Durchgängige Automatisierung wiederkehrender Infrastruktur- und Betriebsaufgaben.
  • Monitoring, Logging und Observability über alle Plattform-Komponenten hinweg.

Business Systems

  • Mit-Architektur unserer Atlassian-Landschaft (Jira, Confluence) und Tool-Integrationen.
  • Anbindung und Weiterentwicklung von HubSpot CRM in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
  • Einführung und Integration neuer SaaS-Tools entlang unseres Wachstums.
  • Fachliches Backup im Bereich Business Systems & IT-Governance.

Information Security & Compliance

  • Operative Informationssicherheit in der Cloud-Landschaft (Identity, Secrets, Access Reviews).
  • Zusammenarbeit mit unserem externen KRITIS-/ISO-Spezialisten bei Audit-Vorbereitung und Umsetzung.
  • Beitrag zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Energiesektor (KRITIS, NIS2).

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5+ Jahre) in einer vergleichbaren Senior-IC-Rolle als Platform Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer oder Senior IT Engineer mit Cloud-Schwerpunkt.
  • Fundierte Azure-Erfahrung – idealerweise belegt durch praktische Projekte oder Zertifizierungen (z.B. AZ-104, AZ-305).
  • Praxis in Infrastructure-as-Code (Terraform oder Bicep) und CI/CD.
  • Solide Python-Kenntnisse, insbesondere für Infrastruktur-, Automation- und Datenkontexte.
  • Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (z.B. Azure Data Lake, Databricks, Synapse) – oder klar nachgewiesene Bereitschaft, das von Grund auf aufzubauen.
  • Vertrautheit mit modernen Collaboration-Tools (Atlassian, Microsoft 365) – nicht zwingend als Admin, aber als Power-User mit Architektur-Verständnis.
  • Deutsch C1/C2 und gutes Englisch (mind. B2).

Nice-to-have

  • Erfahrung in Scale-up- oder Startup-Umgebungen mit Greenfield-Plattform-Aufbau.
  • Erste Berührungspunkte mit KRITIS, NIS2 oder ISO 27001 – insbesondere im Energiesektor.
  • Erfahrung in der Anbindung und Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen.
  • Container-/Kubernetes-Erfahrung.

Persönlich

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, ein technisches Fundament wirklich von Grund auf zu bauen.
  • Pragmatismus: du baust für 80 Mitarbeitende, nicht für einen Konzern.
  • Klare Kommunikation – auch mit Kolleg:innen ohne tiefen Tech-Background.
  • Bereitschaft, regelmäßig (2–3 Tage/Woche) am Standort Kempten oder Münster vor Ort zu sein.

Was wir Dir bieten

  • Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
  • Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern.
  • Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst.
  • Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV.
  • Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass.
  • Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs.
  • Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern.
  • Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Über uns

green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.

Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: green flexibility

Als operativer Einkäufer (m/w/d) bei green flexibility bist du Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet. Wir bieten dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Bonus und Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.

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Kontaktdaten:

green flexibility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei green flexibility anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei green flexibility vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Azure Erfahrung
Cloud-Architektur
Data Lake Aufbau
Python-Kenntnisse
Infrastructure-as-Code (Terraform, Bicep)
CI/CD-Pipelines
Datenpipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei green flexibility klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.