Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Performance von Batteriespeicher-Systemen und sorge für deren technische Verfügbarkeit.
- Unternehmen: green flexibility – ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, monatlicher Bonus, betriebliche Altersvorsorge und flexible Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und leiste einen konkreten Beitrag zur nachhaltigen Energieinfrastruktur.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit 3–5 Jahren Erfahrung im Anlagenmanagement und Systemanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Technisches Monitoring der BESS-Anlagen (Batteriespeicher-Systeme) inkl. der Subkomponenten (Batterien, Wechselrichter, Transformatoren etc.)
- Verantwortung für die Einhaltung der Wartungsintervalle der Anlagen sowie die Erstellung und Ablage der erforderlichen Dokumentation (z. B. Wartungsprotokolle, Handbücher)
- Steigerung der Verfügbarkeit und Performance der Anlagen durch regelmäßige Analysen und Maßnahmen zur Optimierung
- Reklamationsabwicklung mit den Lieferanten sowie Dokumentation im Ticketsystem
- Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für interne und externe Stakeholder
- Übergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektmanagement, Projektentwicklung und Commercial Asset Management
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Ingenieur oder Techniker) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Systemanalyse sowie der Identifikation und Analyse von Risiken
- Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Lösungen für Hardware und Software unter Verwendung firmeneigener Plattformen, Tools und Bibliotheken
- Erfahrung in der Planung von Wartungs- und Reparaturprozessen, einschließlich Zeitrahmen, Ersatzteilen und Dokumentation
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Sicherheitsstandards in allen Tätigkeiten zu gewährleisten
Was wir Dir bieten
- Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
- Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern
- Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
- Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass
- Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern
- Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken (28 Tage Urlaub sowie der 24. und 31.12 frei)
Über uns
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.
Technical Asset Manager (m/w/d) BESS Arbeitgeber: green flexibility
Als operativer Einkäufer (m/w/d) bei green flexibility bist du Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet. Wir bieten dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Bonus und Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Asset Manager (m/w/d) BESS erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Asset Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche relevante Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich BESS und über aktuelle Trends in der Energiewende. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen bei green flexibility zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Asset Manager (m/w/d) BESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Asset Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen:Da wir jemanden suchen, der sich mit Batteriespeicher-Systemen auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Anlagen beigetragen hast.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung und saubere Dokumentation deiner bisherigen Erfahrungen zeigen uns, dass du auch in der Arbeit Wert auf Ordnung legst. Vergiss nicht, alle relevanten Zertifikate beizufügen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Batteriespeicher-Systeme und deren Komponenten gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme diagnostiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Dokumentation im Blick behalten
Da die Erstellung und Ablage von Wartungsprotokollen und Handbüchern wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationsprozesse optimiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Einhaltung von Standards gewährleistet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
