Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsoperationen und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und Lean Management Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten und ergebnisorientierten Operations Director (m/w/d), der die Fertigungsoperationen an zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen leitet. Der Operations Director berichtet direkt an den Werksleiter/Geschäftsführer und ist verantwortlich für 5-6 Manager an zwei Standorten mit über 600 Mitarbeitern.
- Vollständige Verantwortung für die Fertigungsbereiche einschließlich Produktion, Prozesse und Qualität sowie Führung und Entwicklung des zugewiesenen Managementteams.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Produktivitätssteigerungen durch die konsequente Anwendung von Lean-Management-Prinzipien.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Standards, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität.
- Regelmäßige Kommunikation auf allen organisatorischen Ebenen, einschließlich Mitarbeiterversammlungen und Managementbesprechungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produktionsleitung in einem industriellen Umfeld, idealerweise im Automobilsektor.
- Starke Expertise in Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Erfahrung in der Metallverarbeitung oder Gießereiumgebungen.
- Six Sigma-Zertifizierung.
Operational Innovations Director/Senior Manager Arbeitgeber: Green Folk
Als Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld gewährleisten. Mit über 600 Mitarbeitern an zwei Standorten sind wir stolz darauf, eine vielfältige und integrative Gemeinschaft zu schaffen, die auf Exzellenz und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Innovations Director/Senior Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Führungskräfte vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lean Management und in der kontinuierlichen Verbesserung präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Innovations Director/Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Operations und Lean Management. Konkrete Beispiele aus der Praxis helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Folk vorbereitet
✨Verstehe die Lean Management Prinzipien
Da die Rolle des Operations Directors stark auf Lean Management fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Prinzipien auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
In dieser Position wirst du ein Team von 5-6 Managern führen. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen im Team gemeistert hast und wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnis der rechtlichen Vorschriften
Da Compliance in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz wichtig ist, solltest du dich über relevante gesetzliche Vorschriften informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Standards einhält.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Regelmäßige Kommunikation auf allen Ebenen ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Positionen zu teilen, insbesondere in Bezug auf Town Halls oder Management-Reviews.
