Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im AuĂendienst und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und kombiniere Arbeit mit Urlaub.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und eine kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum fĂŒr kreative Ideen und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Job Description
Unsere Zukunft braucht neue Denkweisen. Deine zum Beispiel.
Wen suchen wir?
Wir suchen Zukunftsgestalter:innen, die uns mit ihrer Leidenschaft und SpaĂ bei unserem Ziel, Ăkonomie mit Ăkologie miteinander zu verbinden, unterstĂŒtzen
Was sind deine Aufgaben?
- Regionale VertriebstĂ€tigkeit im AuĂendienst
- Intensive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Aktive Neukundengewinnung
- Aufbau und Steuerung der eigenen Sales Pipeline inkl. eines regelmĂ€Ăigen Forecast-Prozesses
- Verantwortung fĂŒr die Steuerung von Angebotsprojekten, insbesondere der Koordination der beteiligten internen Fachbereiche und eingebundenen Partner
Was solltest du mitbringen?
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung z.B. als IT-Systemkaufmann, Kaufmann fĂŒr IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- LangjĂ€hrige Berufserfahrung im IT-Vertrieb als Key Account Manager, Sales Manager, Senior Account Manager, Account Executive, AuĂendienstmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter oder vergleichbar
- fundierte Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich MFP, Drucker, IT-Infrastruktur oder IT-Vertrieb werden vorausgesetzt
- Hohe Identifikation mit Deinem Arbeitgeber, LoyalitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit sind fĂŒr Dich selbstverstĂ€ndlich
- SouverĂ€nes und verbindliches Auftreten gegenĂŒber unseren Kunden
- Tiefe Verbundenheit mit Region und Menschen
- Keine Scheu vor neuen Themenfeldern und deren Herausforderungen â Weiterentwicklung in Print- und IT-Themen ist garantiert
- GrundsĂ€tzliches VerstĂ€ndnis fĂŒr kaufmĂ€nnische Prozesse
- Hands on MentalitÀt
- FĂŒhrerschein Klasse B
Was bieten wir dir?
- Attraktives Provisionsmodell: Gewinnbeteiligung an wiederkehrenden Serviceeinnahmen
- Jahresincentives
- MobilitÀt: Fahrrad-Leasing und Firmenwagen (E- oder Hybridfahrzeug) auch zur privaten Nutzung
- Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein
- Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen
- Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 ⏠sowie ein familiÀres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener GesprÀchskultur und flachen Hierarchien
- MitarbeitervergĂŒnstigungen: Du erhĂ€ltst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken ĂŒber unser Corporate Benefits Portal
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstĂŒtzen dich dabei, fĂŒr deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
- Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag
- Raum fĂŒr kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten
- Gesundheit: VergĂŒnstigte FitnessstudiobeitrĂ€ge und regelmĂ€Ăig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen
Vielfalt bereichert unser Team â daher legen wir groĂen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. UnabhĂ€ngig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller IdentitĂ€t: Wir fördern Chancengleichheit und heiĂen Bewerbungen von Menschen aller HintergrĂŒnde und Perspektiven herzlich willkommen.
GefÀllt dir?
Dann ab in die Zukunft Bewirb dich unter https://jobs.greenit.systems/jobportal/#/job/(AB E5-155E-991E-5592ABAD29A4) und schick uns einfach deine Bewerbung im PDF Format, mit Angaben zum nÀchstmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/BetriebsÀrztin
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose GetrÀnke
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
Account Manager Arbeitgeber: GREEN IT das Systemhaus GmbH
Kontaktperson:
GREEN IT das Systemhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Account Manager
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knĂŒpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfĂ€hrst.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich gut auf VorstellungsgesprĂ€che vor! Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und ĂŒberlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Vertrieb am besten prĂ€sentieren kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstĂŒtzen möchtest.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle als Account Manager.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen GesprĂ€ch kannst du deine Begeisterung fĂŒr nachhaltige Technologien und Kundenbetreuung rĂŒberbringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit fĂŒr unser Team bist!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Account Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Mach es ĂŒbersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung im PDF-Format hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei GREEN IT das Systemhaus GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies ĂŒber ihre Mission und Werte und informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen groĂen Wert auf ökologische Lösungen legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft fĂŒr nachhaltige Praktiken zeigst. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche AnsĂ€tze in deinen Arbeitsalltag integriert hast und sprich darĂŒber.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie sie Teamarbeit fördern und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.