Trainee (m/w/d)

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GREEN IT das Systemhaus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine 12-monatige Vertriebsausbildung mit intensiven Trainings und Coaching.
  • Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde zum Sales-Profi und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation für Vertrieb, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Hunde am Arbeitsplatz willkommen und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.

Wen suchen wir? Du willst im Vertrieb durchstarten und gleichzeitig eine fundierte Ausbildung bekommen? Wir finanzieren und begleiten deine Sales-Ausbildung! Bei GREEN IT bekommst du als motivierte:r Absolvent:in eine professionelle Vertriebsschulung und damit den idealen Einstieg in deine Karriere im IT-Sales. Wenn du kommunikativ bist, Spaß am Netzwerken hast und Neues lernen willst, bist du bei uns genau richtig! Programmstart ist der 01.04.2026.

Was sind deine Aufgaben?

  • 12-monatige praxisnahe Vertriebsausbildung
  • Davon 4-monatige Intensivausbildung mit erfahrenem Sales Trainer
  • Training von Neukundengewinnung, Präsentations- und Gesprächstechniken
  • Begleitung durch erfahrenen Sales Coach
  • Schulungen zu IT-Infrastruktur-Services & Produkten (u. a. innovative IT-Lösungen und nachhaltige Print-Konzepte)
  • Regelmäßiges 1:1 Coaching
  • Praxisaufgaben rund um die Kundengewinnung

Was solltest du mitbringen?

  • Motivation für den Vertrieb in der IT-Branche (Vorerfahrung ist nicht notwendig)
  • Lust neue Kunden für uns zu begeistern und Vertriebserfolge zu feiern
  • Sicheres, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
  • Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität und keine Scheu vor neuen Themen
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Perspektiven und Vergütung

  • Starte deine Karriere im Vertrieb – wir machen dich zum Sales-Profi!
  • 2.300 € Monatsgehalt, nach der Probezeit 2.800€
  • Aufstockung durch provisionsbasierten variablen Vergütungsanteil
  • Feste Übernahme als Account Manager nach erfolgreichem Abschluss, mit der Perspektive innerhalb der nächsten 3 Jahren
  • 80.000€ - 100.000€ jährliches Zielgehalt zu realisieren
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Print- und IT-Bereich garantiert

Was bieten wir dir?

  • Jahresincentives und ein attraktives Provisionsmodell: Gewinnbeteiligung an wiederkehrenden Serviceeinnahmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen
  • Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing und Firmenwagen (E- oder Hybridfahrzeug) auch zur privaten Nutzung
  • Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag
  • Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.

Jetzt bewerben

Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: GREEN IT das Systemhaus GmbH

Als innovativer IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund bieten wir dir als Trainee (m/w/d) eine umfassende und praxisnahe Vertriebsausbildung, die dich optimal auf deine Karriere im IT-Sales vorbereitet. Unsere familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfangreichen Schulungsangebot und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die dein Wohlbefinden und deine berufliche Entfaltung unterstützen.
GREEN IT das Systemhaus GmbH

Kontaktperson:

GREEN IT das Systemhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Karriere im Vertrieb – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das gibt dir einen Vorteil, denn wir schätzen persönliche Verbindungen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT und Vertrieb! Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich kommuniziert oder ein Problem gelöst hast. Das hilft uns, deine Hands-on-Mentalität zu erkennen und zu sehen, dass du wirklich für den Vertrieb brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Netzwerkfähigkeiten
Lernbereitschaft
Hands-on-Mentalität
Präsentationstechniken
Gesprächstechniken
Kundengewinnung
Teamfähigkeit
Motivation
IT-Infrastrukturkenntnisse
Coaching-Fähigkeiten
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei GREEN IT arbeiten möchtest und was dich an der IT-Branche fasziniert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREEN IT das Systemhaus GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GREEN IT verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmensmission. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für den Vertrieb unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zu den Schulungen oder dem Coaching sind immer gut!

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Themen. Die Recruiter suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Spaß am Lernen hat – also lass deine Begeisterung für die IT-Branche durchscheinen!

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Standort: Dortmund
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