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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Abverkauf von refurbished Hardware und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im IT-Remarketing mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Zusammenarbeit im Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bewege etwas in der IT-Branche und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Handel und gute Kenntnisse in IT-Hardware erforderlich.
- Andere Informationen: Drei-stufiger Bewerbungsprozess mit Video-Interviews und einem Experience Day.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bringst technisches Know-How mit, hast ein gutes Gespür für Märkte, Margen und Menschen - und willst mit deinem Job wirklich was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als B2B Sales Manager (m/w/d) im Remarketing sorgst du dafür, dass unsere IT-Assets den richtigen Abnehmer innen finden - wirtschaftlich sinnvoll, passgenau platziert und mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Einkauf, der Produktion und externen Partnern zusammen und gestaltest den Erfolg unserer Business Unit aktiv mit - strategisch denkend, operativ wirksam und mit viel Gestaltungsfreiheit.
Tätigkeiten
- Du verantwortest gemeinsam mit Kolleg innen aus dem Team den Abverkauf unserer refurbished Hardware - jede r mit einem festen Fokusbereich, aber immer mit Blick aufs Ganze.
- Du analysierst Markt- und Preistrends, bewertest die Vermarktbarkeit, unterstützt bei der Angebotserstellung und legst realistische Zielpreise fest.
- Du erkennst Potenziale, findest neue Absatzkanäle (im B2B-Bereich) und baust nachhaltige Partnerschaften auf.
- Du pflegst das Vertrauensverhältnis zu unseren Partner innen telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch.
- Du teilst dein Know-how regelmäßig im Team - z. B. durch Enablement-Sessions.
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Handel, Remarketing oder vergleichbaren Bereichen z. B. bei Distributoren oder Systemhäusern.
- Du kennst dich mit IT-Hardware (besonders Data Center Equipment) aus und weißt, was sich gut verkauft und warum.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht intern wie extern, ob mit Kolleg innen aus der Produktion oder mit international aufgestellten Partnern. Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs.
Team
Das Remarketing Team besteht aktuell aus 10 Personen inklusive Team Lead und 2 Personen, die sich um den Ankauf im Inside Sales kümmern.
Bewerbungsprozess
- 1. Interview mit HR + Fachabteilung (per Video Call)
- 2. Interview mit Team Lead + Team Kolleg in (per Video Call)
- 3. Vorstellung Case und Experience Day vor Ort
B2B Sales Manager (m/w/d) für Remarketing in der IT Arbeitgeber: Green It Solution Gmbh
Kontaktperson:
Green It Solution Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager (m/w/d) für Remarketing in der IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des B2B Sales Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du aktuelle Markt- und Preistrends im IT-Remarketing recherchierst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und internen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Geschäftspraktiken! Da der Fokus auf nachhaltigem Erfolg liegt, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf umweltfreundliche Lösungen und Partnerschaften im IT-Bereich teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager (m/w/d) für Remarketing in der IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Mission und die Produkte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des B2B Sales Managers im Remarketing. Hebe deine Erfahrungen im IT-Handel und deine Kenntnisse über IT-Hardware hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Bereich B2B-Vertrieb und Remarketing aufzeigt. Betone deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und der Preisgestaltung.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die Interviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung im IT-Handel und zu deinen Verkaufsstrategien durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green It Solution Gmbh vorbereitest
✨Technisches Know-How betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über IT-Hardware und insbesondere über Data Center Equipment während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dieses Wissen in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Markt- und Preistrends analysieren
Zeige im Gespräch, dass du die aktuellen Markt- und Preistrends im B2B-Bereich verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Trends zu nennen und wie diese das Remarketing von IT-Assets beeinflussen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern entscheidend ist, übe klare und verbindliche Antworten auf mögliche Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.
✨Teamarbeit und Enablement betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast. Dies könnte durch Enablement-Sessions oder andere Formen der Wissensweitergabe geschehen sein.
