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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue alle HR-Prozesse und sorge für einen reibungslosen Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: Green IT Solution GmbH - ein innovativer IT-Dienstleister mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hunde willkommen und kein Dresscode – komm so, wie du bist!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen, wirkungsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Du bist stark in der Umsetzung, liebst klare Prozesse und hast den Anspruch, dass Dinge funktionieren? Genau dafür suchen wir dich in unserem HR Team. Als HR Generalist*in (all genders) sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles sitzt und genau deshalb vorne alles läuft - für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen.
Aufgaben
- Du betreust alle administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, das heißt Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen, On- und Offboardings begleiten sowie die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung durchführen.
- Du pflegst unser HR-System (Personio) strukturiert und sauber und stellst die Datenqualität sicher.
- Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen und administrativen HR-Themen, mit Fokus auf unseren Produktionsstandort Ellwangen.
- Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen.
- Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und treibst HR-Projekte aktiv voran.
- Du bringst Ordnung in Prozesse, erkennst Lücken und sorgst für klare Standards und Dokumentationen.
Profil
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR – du kennst dein Handwerk und kannst liefern.
- sehr gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen sowie Sicherheit in allen Belangen der Gehaltsabrechnung.
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und MS Office.
- Bereitschaft 2-3 x im Monat nach Ellwangen zu reisen.
Du machst den Unterschied, wenn…
- Mitarbeitende schnelle, klare und vertrauensvolle Antworten bekommen.
- Prozesse nicht nur laufen, sondern besser werden.
- Daten sauber sind und als Grundlage für Entscheidungen dienen.
- Führungskräfte dich aktiv einbinden, weil du echten Mehrwert lieferst.
Was wir bieten
- Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.
- Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad.
- Direkter Einfluss: Du gestaltest mit – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung, keine Politik.
- Come as you are: Kein Dresscode. Vom Metalhead bis Schlagerfan sind bei uns alle willkommen, so wie sie sind.
- Weiterbildung mit Impact: Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung - ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools - denn Stillstand ist nicht unser Ding.
- Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir helfen dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden.
- Wirkungsorientiertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe. Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.
- Hunde willkommen: Mit unserem eigens programmierten 'Dog Booking' kannst du den Besuch deines Vierbeiners in unseren Büros planen.
Über uns
Die Green IT Solution GmbH ist ein unabhängiger IT-Dienstleister, der Netzwerk- & Hardware-Lösungen für Unternehmen und Organisationen jeder Größe realisiert. Mit mehr als 10 Jahren Markterfahrung im Bereich der Netzwerk- und Telekommunikation bieten wir unseren Kunden exzellenten Service und hochwertige Produkte. An den Standorten München, Inning am Ammersee, Ellwangen und Hamburg bieten wir spannende Jobs in einem professionellen Team. Die Green IT Solution GmbH ist ständig auf der Suche nach neuen Talenten und engagierten Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Nutze für Deine Bewerbung unser Kontaktformular unter der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Du hast noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann schreib uns an jobs@greenit-solution.de.
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Green IT Solution
Kontaktperson:
Green IT Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Manager-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere HR-Prozesse und über die Herausforderungen, die wir im Team haben. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition an einem Ort zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unser Kontaktformular!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green IT Solution vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren oder verbessern könntest und bringe deine Ideen im Interview ein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen HR unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Green IT Solution GmbH schätzt Authentizität und Vielfalt, also zögere nicht, deine individuellen Stärken und Erfahrungen einzubringen.