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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Projektkoordination.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Immobilienmarkt mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenhandy, Mobilitätszuschuss und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Wachse in einer verantwortungsvollen Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung bis zur Übernahme von Führungsverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir investieren gezielt in Bestandsimmobilien und bringen gleichzeitig neue Wohnprojekte ins Leben – von Reihenhäusern bis zu nachhaltigen Mehrfamilienhäusern. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Werthaltigkeit. Mit unserem langjährigen Know-how und einem vorausschauenden Blick auf wirtschaftliche und politische Entwicklungen sind wir Teil einer Unternehmensgruppe, die seit über 30 Jahren erfolgreich im Immobilienmarkt etabliert ist.
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Entscheidungen
- Vorbereitung und Begleitung von Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen Finanzen, Verwaltung und Organisation
- Schnittstelle zu internen Abteilungen, externen Partnern und Dienstleistern
- Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung und Weiterentwicklung in die Rolle der Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Finanzen oder Immobilienwirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Loyalität, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Buchhaltungs- oder ERP-Systemen
- Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Übernahme von Geschäftsführungsverantwortung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- Viele weitere Benefits (Firmenhandy zur Privatnutzung, Mobilitätszuschuss etc.)
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Teamassistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Green Living
Kontaktperson:
Green Living HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamassistenz der Geschäftsführung zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und dein Zahlenverständnis. Lass uns wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast!
Sei strukturiert: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert und lösungsorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über unser Unternehmen und die Benefits informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Living vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Werthaltigkeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Unterstützung der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen bereit hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte gesteuert und koordiniert hast.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Auswertungen und Analysen vorbereiten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du mit Zahlen arbeitest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Sei bereit für Führungsverantwortung
Da die Perspektive besteht, Führungsverantwortung zu übernehmen, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung betonen. Überlege dir, welche Führungsqualitäten du bereits entwickelt hast und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen möchtest.
