Founders Associate (m/w/d)

Berlin · Vollzeit · Direkt an die Founder · 60–65k + Equity + Bonus + Perks

GM Data Centers AG ist die weltweit erste vertikal integrierte Data-Center- und Financial-Infrastructure-Plattform. Wir bauen, betreiben und finanzieren die Rechenzentren der Zukunft.

Drei Layer machen uns einzigartig:

• Compute: Wir betreiben Rechenzentren auf mehreren Kontinenten, vollständig mit Wasserkraft betrieben.
• Energy: Mit unserer eigenen Heat-Reuse-Technologie verwandeln wir Abwärme in nutzbare Energie für Industrie und Landwirtschaft. Effizienter, grüner, profitabler als jeder klassische Standort.
• Capital: Wir waren das erste Unternehmen weltweit, das seine Aktien direkt auf Bitcoin tokenisiert hat (Taproot Assets Protocol). Programmierbare, global handelbare Equity — eine neue Asset-Klasse.

Unser Team ist klein, international und exzellent. Wir bauen Infrastruktur, die in 10 Jahren Standard sein wird.

Was wir suchen: Eine rechte Hand für Sascha (CEO) und Valentine (Co-Founder). Jemand, der dafür sorgt, dass unsere Maschine geölt läuft, damit wir uns auf das konzentrieren können, was nur wir machen können. Diese Rolle ist kein Beratungsjob und kein Strategie-Sparring. Du bist der Operating-Motor: du hältst Sprints im Takt, bereitest Meetings vor, recherchierst neue Märkte, baust Decks, automatisierst Prozesse. Du machst aus Chaos Struktur — jeden Tag.

Wer diese Rolle gut macht, wächst mit uns: Founders Associate → Chief of Staff in 18–24 Monaten, dann eigene Funktion mit P&L.

Was du machen wirst:

• Process Engine: Du hältst die Maschine am Laufen.
• Sprint-Rhythmus: Du sorgst dafür, dass unser 2-Wochen-Sprint-Rhythmus läuft — Huddles, Reviews, Retros. Alle kommen vorbereitet, alle gehen mit klaren Action Items raus.
• Meeting-Routine international: Du moderierst die wöchentliche Kadenz mit unserem Team über Schweiz, Asien und LATAM hinweg. Agenda, Protokoll, Follow-through.
• Founder-Follow-ups: Nach jedem Founder-Meeting konsolidierst du Notes, Action Items und Next Steps — und hältst sie nach, bis sie erledigt sind.
• Process-Automation: Du automatisierst, was sich wiederholt — in Slack, Asana, mit AI-Agents. Du hasst manuelle Arbeit, die ein Bot machen kann.
• OKR-Planning: Du moderierst unseren Quartals-OKR-Prozess von Vorbereitung bis Tracking.

Research & Due Diligence:

• Marktanalysen: Wenn wir ein neues Land prüfen (z.B. Sambia), lieferst du in wenigen Tagen ein strukturiertes Memo: politische Lage, Energiemarkt, Regulierung, Risiken, Opportunities. Du nutzt AI, um schneller zu sein als jede Beratung.
• DD-Support: Bei neuen Standort- und Energie-Projekten unterstützt du uns: Datenräume sichten, Annahmen prüfen, Risiken aufzeigen.

Investor Relations & Decks:

• Pitch Decks & Visuals: Wenn Valentine ein neues Pitch Deck für eine bestimmte Persona braucht, baust du es in Claude Design — präzise, schön, on-brand. Inhalte kommen von uns, du machst sie zur Story.
• Investor-Dinner — End-to-End Ops: Du organisierst unsere monatlichen Investor-Dinner end-to-end: Location-Suche und -Buchung, Catering und Menü-Auswahl, Lieferantenkoordination, Setup vor Ort. Du machst, dass am Eventtag nichts schiefgeht.
• Events mit eigenem Stand: Bei Konferenzen, Messen und Roadshows übernimmst du die Vorbereitung end-to-end: Banner-Bestellung und -Logistik, Material-Versand, Stand-Aufbau vor Ort, Nachbereitung.
• Fundraising-Support: Bei Finanzierungsrunden bist du im Maschinenraum: CRM, Datenraum, Investor-Pipeline, Follow-ups.

Office Berlin:

• Office-Management: Du sorgst dafür, dass unser Berliner Büro läuft — Post, Lieferanten, Setup für neue Teammitglieder.

Wer du bist: Zwei Profile passen für uns. Eines davon bist du:

• Profil A — Der Aufsteiger mit Tech-Reife: Du hast vor oder parallel zum Studium gearbeitet — eine solide Ausbildung mit echtem Praxisbezug (z.B. Hotelfach, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Mediengestalter, Veranstaltungskaufmann/-frau) oder ein duales Studium. Danach top Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) — du hast Kopf und Hunger bewiesen. 1–2 Jahre nach dem Studium in einem Hochleistungs-Umfeld: schnell wachsendes Tech-Scale-Up (Series A–C), Tier-1- oder Strategy-Beratung, VC/Growth Equity, oder vergleichbar. Du hast in Sprints gearbeitet, Decks gebaut, mit C-Level kommuniziert, AI-Tools täglich genutzt und lange Stunden durchgezogen, ohne den Kopf zu verlieren.
• Profil B — Die Karriererakete: Top-Universität (WHU, Mannheim, Bocconi, LSE, ETH oder vergleichbar). 1–2 Jahre Beratung, IB oder ambitioniertes Scale-Up. Du willst raus aus dem Beraterstuhl und Operator werden — und weißt das schon.

In beiden Fällen — non-negotiable:

• Extrem organisiert. Du verlierst nichts. Nie.
• Verlässlich auf einem Level, das wir blind vertrauen können.
• Sehr selbstständig — wir geben dir den Kontext, du löst es.
• AI-nativ. Claude, Claude Design, Custom Agents sind dein täglicher Hebel, nicht Spielerei.
• Sicher in Google Workspace, Excel, Asana und Slack.
• Deutsch und Englisch fließend.
• 4–5 Tage in unserem Berliner Office.
• Echtes Interesse an Infrastruktur, Energie und Finanzmärkten — du musst kein Experte sein, aber du willst es verstehen.

Was wir bieten:

• Gehalt: 60.000–65.000 € brutto/Jahr + Bonus.
• Tokenisierte Equity: Echte Beteiligung über unser tokenisiertes Aktien-Modell — etwas, das niemand sonst anbietet.
• Klarer Wachstumspfad: Founders Associate → Chief of Staff → eigene Funktion mit P&L.
• Direkter Founder-Zugang: Du sitzt am Tisch, an dem die Entscheidungen getroffen werden.
• Lernbudget: 1.000 €/Jahr für Kurse, Konferenzen, Bücher.
• Konferenz: 1x/Jahr auf eine relevante Branchenkonferenz — auf uns.
• Club-Membership: Urban Sports Club voll bezahlt.
• Mobilität: Deutschlandticket oder JobRad — du wählst.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Milch, Snacks immer da.
• Top-Setup: MacBook Pro, externer Monitor, vernünftiger Stuhl.
• Urlaub: 28 Tage.
• Team-Offsites: 2x/Jahr — meistens an einem unserer Standorte.
• Office: Modern, zentral in Berlin, internationales Team.