Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Aschaffenburg +2 Freiberuflich 3000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und erreiche deine Vertriebsziele.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb.
  • Vorteile: Flexible Zeiteinteilung, hohe Verdienstmöglichkeiten und pünktliche Provisionsauszahlungen.
  • Weitere Informationen: Praxisorientierte Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein eigenes Verkaufsgebiet auf.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, selbstständig und teamorientiert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.

Freiberuflich für die Regionen Schweinfurt, Aschaffenburg, Würzburg, Unterfranken und Bad Kissingen gesucht.

ABOUT YOU

  • Deine Leidenschaft ist der Vertrieb und Erfolg lässt dein Herz höher schlagen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
  • Du siehst dich nicht nur als Vertriebler, sondern auch als Teamplayer.

YOUR WORK

  • Du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche mit den Entscheidern von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis zum Vertragsabschluss.
  • Du realisierst deine Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Verkaufsgebiet und baust dieses stetig aus.

ABOUT US

  • Bereitgestellte qualifizierte Kundentermine.
  • Pünktliche Provisionsauszahlungen.
  • Praxisorientierte Einarbeitung und Coaching durch unsere Vertriebsprofis.
  • Flexible Zeiteinteilung und enorm gute Verdienstmöglichkeiten von Anfang an.
  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter.

TAKE YOUR CHANCES

Ende uns hierzu deine Kurzbewerbung an GREEN MOVE SOLUTION GmbH, Frau Sarah Sofie Müller, Hermann-Staudinger-Straße 47, 6829 Landau. Innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die GREEN MOVE SOLUTION GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Standorte

AschaffenburgSchweinfurtWürzburg

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Green Move Solution GmbH

Die GREEN MOVE SOLUTION GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Freiberuflern im Vertriebsaußendienst nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch eine praxisorientierte Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Vertriebsprofis. In einem innovativen und unterstützenden Umfeld haben Mitarbeiter die Chance, ihre Karriere voranzutreiben und als Teamleiter aufzusteigen, während sie gleichzeitig zur Schaffung nachhaltiger Netzwerke in der Region beitragen.

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Kontaktdaten:

Green Move Solution GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Teamplayer, der zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Vertriebsaußendienst, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsprozess kann manchmal länger dauern, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus wirst du deine Ziele erreichen. Lass dich nicht entmutigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Verkaufsgespräche führen
Umsatz- und Vertriebsziele realisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, warum du perfekt zu uns passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Verkauf dich selbst:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfolge im Vertrieb hervorzuheben. Erzähl uns von deinen besten Verkaufsgesprächen oder Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Überzeuge uns, dass du der richtige Freelancer für unser Team bist!

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du deine Kurzbewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Move Solution GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten des Vertriebs im Außendienst vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Verkaufserfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamgeist

Obwohl du im Außendienst arbeitest, ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.