Leiter Geschäftsentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d)
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Leiter Geschäftsentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Leiter Geschäftsentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Markkleeberg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und forme die Zukunft der Energiegewinnung.
  • Arbeitgeber: Die envia THERM ist ein führendes Unternehmen für regenerative Energieerzeugung und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen, zukunftsorientierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Leidenschaft für erneuerbare Energien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig, um verschiedene Standorte zu besuchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Power ist für Dich kein Fremdwort? Für uns auch nicht! envia THERM betreibt regenerative Erzeugungsanlagen sowie Industrie- und Heizkraftwerke. Wir versorgen unsere Kunden mit Fernwärme, Kälte und Prozessdampf. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten zur dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung auf der Entwicklung und dem Betrieb von Wind-, Solar-, Wasserkraft und Biomasseanlagen. Klingt spannend? Dann komm zu uns.

Die envia Therm möchte sich mit einer erfahrenen Führungspersönlichkeit verstärken. Du bist ein erfahrener Visionär (m/w/d), agierst stark kundenzentriert im Bereich Erneuerbare Energien und hast Lust, mit Deinem Team die Zukunft der nachhaltigen Energiegewinnung aktiv zu gestalten? Dann ist das hier Deine Gelegenheit!

Diese Position kann von einem unserer Standorte aus Markkleeberg, Bitterfeld-Wolfen und natürlich zu Teilen aus dem Smartoffice ausgeführt werden. Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.

Leiter Geschäftsentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d) Arbeitgeber: GREEN POWER LED

Die envia THERM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Teamgeist fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit. Unsere Standorte in Markkleeberg und Bitterfeld-Wolfen bieten zudem eine attraktive Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten bei uns besonders lebenswert macht.
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Kontaktperson:

GREEN POWER LED HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Geschäftsentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der erneuerbaren Energien zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vision für die Geschäftsentwicklung im Bereich erneuerbare Energien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Geschäftsentwicklung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Projektmanagement
Strategische Planung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Netzwerkfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über envia THERM. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien hervorhebt. Betone relevante Führungspositionen und Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Geschäftsentwicklung bist. Gehe auf deine Visionen für die nachhaltige Energiegewinnung ein und wie du das Team unterstützen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREEN POWER LED vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und Märkte hast, die envia THERM betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenzentrierte Denkweise

Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Perspektive der Kunden verstehst und Lösungen entwickeln kannst, die ihren Anforderungen gerecht werden.

Teamführungskompetenzen betonen

Als Leiter der Geschäftsentwicklung wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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