Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der kommerzielle Ansprechpartner zwischen Asset-Besitzern und Partnern im Bereich Batteriespeicher.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der erneuerbaren Energiebranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Batteriespeichermarkt.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Bereich Batteriespeicher und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir arbeiten exklusiv mit einem gut finanzierten internationalen unabhängigen Energieerzeuger (IPP), der von einem führenden Infrastrukturinvestor unterstützt wird, um das Wachstum seines deutschen Geschäfts zu fördern. Mit einem bedeutenden Portfolio an Batteriespeicheranlagen, das bereits in Betrieb ist, und einer ehrgeizigen Pipeline zukünftiger Projekte suchen sie einen kommerziell denkenden Fachmann, der an der Schnittstelle zwischen dem Anlagenbesitzer, dem Optimierer und wichtigen kommerziellen Partnern sitzt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der es genießt, kommerzielle Strategien, Stakeholder-Management und die operative Seite von Batterieanlagen zu kombinieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als kommerzielle Schnittstelle zwischen dem Anlagenbesitzer und dem Drittanbieter-Optimierer fungieren.
- Kommerzielle Vereinbarungen überwachen und sicherstellen, dass vertragliche Verpflichtungen effektiv umgesetzt werden.
- Unterstützen und an kommerziellen und Vertragsverhandlungen teilnehmen.
- Ein starkes Verständnis für Marktzugangsstrategien für Batteriespeicheranlagen entwickeln.
- Beziehungen zu wichtigen Marktteilnehmern in Deutschland und dem Vereinigten Königreich aufbauen und pflegen.
- Neue kommerzielle Möglichkeiten im BESS-Markt identifizieren und entwickeln.
Was wir suchen
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Kommerzielle Erfahrung im Bereich Batteriespeicher (BESS).
- Starkes Verständnis der Energiemärkte und der Marktzugangsstrategien.
- Erfahrung mit kommerziellen Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Frühere Erfahrungen im Asset Management, in der Geschäftsentwicklung oder im kommerziellen Management im Bereich erneuerbare Energien sind sehr wünschenswert.
Commercial Business Developer Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits sind wir bestrebt, die besten Talente in der Branche zu gewinnen und zu halten.
Kontaktdaten:
Green Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Business Developer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Green Recruitment Company und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Business Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Green Recruitment Company zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Commercial Business Developer fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Green Recruitment Company.
