Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Origination-Aktivitäten für Batteriespeicherprojekte in Deutschland.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Batteriespeicher mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Stabile Organisation, flache Hierarchien und wertvolle Beiträge.
- Weitere Informationen: Proaktive, unternehmerische Umgebung mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf große BESS-Projekte und strategische Gestaltung des Energiemarktes.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Energieorigination und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Entwickler von Batteriespeicherlösungen (BESS) in Europa, mit einer bewährten Plattform in Europa und einer wachsenden Pipeline in Deutschland. Sie erweitern ihr kommerzielles Energieteam und bieten ein hochgradig unternehmerisches, internationales Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Commercial Originator, der die Origination-Aktivitäten in Deutschland leitet. Dies ist eine senior, extern ausgerichtete Rolle, in der Sie:
- Beziehungen zu Versorgungsunternehmen, Handelsunternehmen, Netzbetreibern und anderen wichtigen Partnern aufbauen und pflegen.
- Kurze und langfristige kommerzielle Verträge für Batteriespeicheranlagen originierten, verhandeln und abschließen.
- Die Marktzugangstrategie, RFPs und die Partnerauswahl unterstützen.
- Mit Kollegen in ganz Europa zusammenarbeiten, um Chancen in Geschäfte umzuwandeln und die Portfolioleistung zu maximieren.
- Markteinblicke bereitstellen und zur Gestaltung der Zukunft des Energieteams beitragen.
Was wir suchen
- Native / fließende Deutschkenntnisse, fließend in Englisch.
- 7–10 Jahre Erfahrung in der Energieorigination, im Handel, im Risikomanagement oder in verwandten Rollen.
- Starke Erfolgsbilanz beim Abschluss von Verträgen und erfolgreichem Verhandeln.
- Gut etabliertes Netzwerk im deutschen Energiemarkt.
- Unternehmerische, proaktive, unabhängige und kollaborative Denkweise.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich in ganz Europa.
Warum Sie diese Rolle in Betracht ziehen sollten?
- Direkter Einfluss auf die Kommerzialisierung von großangelegten BESS-Projekten in Deutschland.
- Gelegenheit, die Strategie und das Wachstum des deutschen Energieteams zu gestalten.
- Arbeiten in einer stabilen, gut finanzierten Organisation ohne Druck vom Handelsplatz.
- Teil eines flachen, kollaborativen internationalen Teams sein, in dem Ihr Beitrag sichtbar und geschätzt wird.
Head of Origination/Senior Commercial Originator Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Unser Kunde ist ein führender Entwickler von Batteriespeicherlösungen in Europa und bietet eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung des deutschen Marktes für Batteriespeicherprojekte haben Sie die Möglichkeit, direkt an der Kommerzialisierung großer Projekte mitzuwirken und die Strategie des Teams aktiv mitzugestalten. Die flache Hierarchie und die wertschätzende Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen, gut finanzierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
Green Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Origination/Senior Commercial Originator erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf den Energiesektor konzentrieren. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und bringe deine Vision für die Zukunft des Unternehmens ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Origination/Senior Commercial Originator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Vision unseres Unternehmens beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Batterie-Energiespeicherung vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, wie Versorgungsunternehmen und Handelsgesellschaften, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der deutschen Energiewirtschaft hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Sprich über deine Beziehungen und wie sie dir helfen könnten, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Verhandlungen geführt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Commercial Originator zutreffen.
✨Teamgeist betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen in ganz Europa erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens gemeinsam zu erreichen.
