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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten M&A-Prozess von der Deal-Entwicklung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Fokussiert auf erneuerbare Energien und nachhaltige Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich, insbesondere in erneuerbaren Energien.
- Andere Informationen: Starke Führungsfähigkeiten und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung aller Aspekte des M&A-Prozesses, von der Deal-Origination über Due Diligence, Verhandlung bis zum Abschluss.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche, einschließlich Entwicklern, Investoren und anderen Branchenbeteiligten.
- Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifizierung potenzieller Übernahmeziele und Investitionsmöglichkeiten.
- Bewertung und Einschätzung potenzieller Transaktionen, einschließlich finanzieller Analyse, Risikobewertung und strategischer Passung.
- Entwicklung und Präsentation von Investitionsvorschlägen für das obere Management und die Investitionskommissionen.
- Enge Zusammenarbeit mit rechtlichen, finanziellen und anderen internen Teams, um eine erfolgreiche Durchführung der Transaktionen sicherzustellen.
- Überwachung und Verwaltung der Leistung von Portfoliounternehmen, einschließlich finanzieller und operativer Leistung, Risikomanagement und strategischer Planung.
- Aktuelle Kenntnisse über Branchentrends, Vorschriften und Marktdynamiken zur Information von Investitionsstrategien und Entscheidungsfindungen.
Anforderungen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in M&A, Investment Banking, Private Equity oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien.
- Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung und Durchführung von M&A-Transaktionen im Sektor der erneuerbaren Energien.
- Starke finanzielle und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, umfassende Finanzanalysen und Modellierungen durchzuführen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
- Leidenschaft für erneuerbare Energien und Engagement für Nachhaltigkeit.
Investment Director Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Kontaktperson:
Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A- und erneuerbaren Energien-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu finden.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du regelmäßig Investitionsvorschläge präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen von Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der M&A-Branche in deinem Netzwerk. Schreibe Artikel oder Blogbeiträge über deine Projekte und Erkenntnisse, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 10+ Jahre Erfahrung im M&A-Bereich oder verwandten Feldern, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Identifizierung und Durchführung von Transaktionen zu belegen.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Zeige deine starken finanziellen und analytischen Fähigkeiten, indem du in deinem Lebenslauf und Anschreiben erläuterst, wie du umfassende Finanzanalysen und Modellierungen durchgeführt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Investment Directors.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone deine Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Füge Beispiele hinzu, wie du Beziehungen zu wichtigen Branchenakteuren aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im M&A-Bereich, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreich durchgeführte Transaktionen zu nennen und deine Rolle dabei zu erläutern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du die Branche gut verstehst und in der Lage bist, diese Informationen in deine Strategien einzubeziehen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite eine kurze Analyse eines potenziellen Übernahmeziels oder einer Investitionsmöglichkeit vor. Dies zeigt nicht nur deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Diskutiere auch, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
