Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beschaffungs- und Vertragsmanagementaktivitäten im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und baue wertvolle Beziehungen in der Branche auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und ein starkes Netzwerk in der Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Beschaffung und Vertragsmanagement, der die Beschaffungs- und kommerziellen Vertragsaktivitäten im Bereich erneuerbare Energien leitet. Diese Rolle erfordert starkes kommerzielles Urteilsvermögen, ausgezeichnete Kenntnisse des Marktes für erneuerbare Energien und ein etabliertes Netzwerk von Lieferanten, Auftragnehmern und strategischen Partnern. Aufgrund der Nischenart des Marktes sind Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche besonders wertvoll.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Beschaffungs- und Vertragsmanagementaktivitäten in Projekten für erneuerbare Energien.
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien, die mit den Geschäfts- und Projektzielen übereinstimmen.
- Identifizierung, Bewertung und Management von Schlüssel-Lieferanten, Auftragnehmern und strategischen Partnern.
- Führung von Verhandlungen über komplexe kommerzielle und Beschaffungsverträge.
- Management wichtiger vertraglicher Bedingungen, Preisgestaltung, Risiken, Garantien, Haftungen und Leistungsobligationen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Industrie-Lieferanten und -Partnern.
- Überwachung der Marktbedingungen, der Fähigkeiten der Lieferanten, der Preisgestaltung und aufkommender Trends.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Kosten, kommerziellen Bedingungen und der Leistung der Lieferanten.
- Enge Zusammenarbeit mit Projekt-, Ingenieur-, Finanz-, Rechts- und Führungsteams.
- Management von Vertragsänderungen, Ansprüchen, Streitigkeiten und kommerziellen Risiken, wo erforderlich.
Profil des Kandidaten
- Starkes Wissen über den Markt für erneuerbare Energien und die Lieferkette.
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung kommerzieller Verträge.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Lieferanten, Auftragnehmern, OEMs oder strategischen Branchenpartnern.
- Ein etabliertes Netzwerk im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere zu großen Lieferanten und Partnern.
- Starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder- und Beziehungsmanagement.
- Fähigkeit, effektiv innerhalb eines schlanken, spezialisierten Teams zu arbeiten.
- Fließendes Deutsch (C1 oder höher), gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Procurement & Contract Management Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits sind wir bestrebt, die besten Talente in der Branche zu gewinnen und zu halten.
Kontaktdaten:
Green Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement & Contract Management erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Green Recruitment Company zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement & Contract Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Green Recruitment Company bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
