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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativen Batterie-Energiespeicherprojekten in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 2-5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Standortbesuche und Meetings erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Projektentwickler – BESS, der die Entwicklung von eigenständigen Projekten zur Energiespeicherung in Batterien in ganz Deutschland leitet. Die Rolle umfasst den gesamten Projektlebenszyklus - von der Standortidentifikation über die Genehmigung bis hin zum baureifen Status. Dies ist eine vollständig remote Position innerhalb Deutschlands, die regelmäßige Reisen für Standortbesuche und Stakeholder-Meetings erfordert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektentwicklung
- Entwicklung von eigenständigen Projekten zur Energiespeicherung in Batterien (BESS) von der Standortidentifikation bis zum baureifen Status
- Identifikation, Bewertung und Akquisition geeigneter Projektstandorte
- Management und Koordination aller Verfahren zur Zonierung, Flächennutzungsplanung und Genehmigung
- Sicherung der Netzkapazität, Anschlussbedingungen und Netzkompatibilitätsbewertungen mit Netzbetreibern
- Gewährleistung der Projektreife unter Einhaltung aller technischen, rechtlichen, regulatorischen und kommerziellen Anforderungen
- Flächenakquisition
- Koordination und Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Sicherung geeigneter Grundstücke
- Vorbereitung und Verhandlung von Pacht- und Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit Rechtsberatern
- Präsentation von Projekten und Verhandlung mit Gemeinden und lokalen Behörden
- Stakeholder-Management
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Behörden, Netzbetreibern, Gemeinden, Planern, Beratern und anderen wichtigen Stakeholdern
- Management und Koordination externer Berater und technischer Berater
- Kommerzielle Verantwortung
- Vorbereitung, Überwachung und Berichterstattung über Entwicklungsbudgets (in Abstimmung mit dem Management)
- Unterstützung bei Finanzierungsprozessen und Marktzugangstrategien
Profil des Kandidaten
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- 2-5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, idealerweise mit starkem Fokus auf BESS
- Starkes Verständnis des deutschen regulatorischen, technischen und Genehmigungsrahmens
- Erfahrung in der Sicherung von Netzanschlüssen und der Zusammenarbeit mit deutschen TSOs/DSOs
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und selbstbewusste Stakeholder-Interaktion
- Fließendes Deutsch (Geschäftsniveau) und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Project Development Manager BESS Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Kontaktperson:
Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Development Manager BESS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Projektentwicklung tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich BESS. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen, die mit der Genehmigung und dem Stakeholder-Management verbunden sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Stellenangebote siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Verhandlungskompetenzen! In der Projektentwicklung ist es wichtig, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren und erfolgreich verhandeln kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Development Manager BESS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Project Development Manager BESS interessierst und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entwicklung von BESS-Projekten. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert und klar: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Batterie-Energiespeicherung vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften in Deutschland, um während des Interviews kompetent über die regulatorischen Rahmenbedingungen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Genehmigungsverfahren und Stakeholder-Management.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -erfolge zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden und anderen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektentwicklungsprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Beratern gestaltet.