Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große erneuerbare Energieprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Solar- und Batteriespeicherprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der erneuerbaren Energie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine wachsende Plattform für erneuerbare Energien mit einer spannenden Gelegenheit für einen erfahrenen Projektmanager, die Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von großflächigen Projekten im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland zu übernehmen. Die Rolle konzentriert sich auf die Bau- und Implementierungsphase von freistehenden Solar-PV-Projekten, mit zusätzlicher Erfahrung in Batteriespeichersystemen (BESS) und anderen Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien.
Sie sind verantwortlich dafür, dass Projekte hinsichtlich Zeitplan, Budget, Qualität und Leistung der Auftragnehmer auf Kurs bleiben und fungieren als zentrale Verbindung zwischen Projektteams, Auftragnehmern, Beratern und anderen Interessengruppen. Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der gerne nah am Projekt arbeitet: Baustellen besuchen, verstehen, was vor Ort passiert, den Fortschritt herausfordern, wo nötig, und sicherstellen, dass Maßnahmen umgesetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und den Bau von Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Überwachung des Projektfortschritts im Hinblick auf Programm, Budget, Qualität und vertragliche Anforderungen.
- Regelmäßige Besuche von Baustellen und enge Zusammenarbeit mit dem Baustellenmanagement, Aufsichtspersonen und Auftragnehmern.
- Koordination und Management mehrerer Auftragnehmer und externer Dienstleister gleichzeitig.
- Überprüfung des Baufortschritts, Identifizierung von Problemen und Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Koordination technischer Angelegenheiten mit internen Ingenieur- und Projektteams.
- Unterstützung des Managements von Auftragnehmern, Leistungsüberwachung und kommerziellen Diskussionen.
- Koordination externer Ingenieurbüros, Berater und Subunternehmer.
- Anwendung und Überwachung geeigneter Qualitätskontrollverfahren während des gesamten Baus.
- Identifizierung von Projektrisiken und Umsetzung von Maßnahmen zu deren Minderung.
- Koordination von Test-, Abnahme- und Übergabeaktivitäten bei Projektabschluss.
- Pflege klarer Projektdokumentationen und regelmäßige Fortschrittsberichte an das obere Management.
- Management der Kommunikation zwischen internen Teams und externen Interessengruppen.
- Unterstützung der Koordination mit Behörden, Beratern, Grundstückseigentümern, Entwicklern und anderen Projektbeteiligten, wo erforderlich.
- Beitrag zur Durchführung zukünftiger PV- und BESS-Projekte, während sich die Entwicklungs- und Baupipeline weiter entwickelt.
Was wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Bau oder Infrastruktur.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von großflächigen Solar-PV-Bauprojekten.
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung mindestens eines freistehenden PV-Projekts von der Konstruktion bis zum Abschluss.
- Etwa 3+ Jahre Erfahrung speziell im Bereich PV-Bau wären von großem Vorteil.
- Starkes Verständnis des Projektmanagements im Bauwesen, einschließlich Zeitplan, Budget, Qualität, Risiko und Management von Auftragnehmern.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Auftragnehmer und Arbeitsströme.
- Eine proaktive, praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, mehrere bewegliche Teile im Blick zu behalten.
- Bereitschaft, regelmäßig zu Baustellen in Deutschland zu reisen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu priorisieren.
- Fließende/deutschsprachige Kenntnisse sind aufgrund des lokalen Projektumfelds und der Interaktion mit Interessengruppen erforderlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil für die Zusammenarbeit mit breiteren Projekt- und Technikteams.
Die Person
Diese Rolle würde zu einem Projektmanager passen, der sich wohlfühlt, zwischen Büro, Baustelle und Besprechungen mit Auftragnehmern zu wechseln und der nicht darauf wartet, dass Probleme in einem Bericht sichtbar werden, bevor er Maßnahmen ergreift. Sie sind wahrscheinlich jemand, der:
- Verantwortung übernimmt und Dinge durchführt.
- Es gewohnt ist, Auftragnehmer herauszufordern und sie zur Verantwortung zu ziehen.
- Schnell erkennen kann, wenn ein Projekt vom Plan abweicht.
- Deutlich mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen kommuniziert.
- Gerne in einem schnelllebigen Umfeld der erneuerbaren Energien arbeitet.
- Wettbewerbende Prioritäten managen kann, ohne die übergeordneten Projektziele aus den Augen zu verlieren.
Was Sie erwarten können
- Die Möglichkeit, Verantwortung für großflächige Bauprojekte im Bereich erneuerbare Energien zu übernehmen.
- Einblick in sowohl Solar-PV als auch BESS.
- Eine wachsende Projektpipeline in ganz Deutschland.
- Eine praktische Position mit erheblicher Sichtbarkeit und Verantwortung.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 80.000–85.000 €, mit potenzieller Bonusmöglichkeit.
- Eine Rolle, die langfristige Entwicklung bietet, während das deutsche Portfolio des Unternehmens weiterhin wächst.
Project Manager Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Unser Unternehmen ist ein international tätiger Entwickler im Bereich erneuerbare Energien, der sich durch eine starke Projektpipeline und langfristige Wachstumspläne auszeichnet. Wir bieten eine kollaborative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Energiewende beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt und dabei auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Großprojekten zurückblickt.
Kontaktdaten:
Green Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Green Recruitment Company und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Green Recruitment Company zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Project Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Green Recruitment Company.