Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Begleitung von BESS-Projekten und M&A-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit rechtlicher Expertise und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Erfolgreiche juristische Staatsprüfungen und mindestens sechs Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Rolle:
- Rechtliche Begleitung des gesamten Entwicklungs- und Bauzyklus großskaliger, eigenständiger BESS-Projekte
- Juristische Leitung bei ausgewählten M&A-Prozessen
- Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen in Deutschland; Zusammenarbeit mit Policy-Berater:innen zur regulatorischen Positionierung des Themas Energiespeicher
- Praxisnahe und strategische Beratung interner Projektteams sowie Schnittstellenfunktion zwischen Business Development, Einkauf, Bau und Vertrieb
Die Person:
- Erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei mit transaktionsbezogenem Fokus
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgezeichnete Vertrags- und Formulierungssicherheit, sicher im internationalen Umfeld
- Erfahrung in Infrastruktur- oder Energieprojekten, im öffentlichen Recht sowie mit EPC-Strukturen und PPA-Verträgen von Vorteil
- Kenntnisse im Bau- oder Beschaffungsvertragsmanagement (z. B. FIDIC, EPC oder vergleichbare Modelle), insbesondere im Umgang mit Claims, Nachträgen und Gewährleistungsmechanismen, wünschenswert
Senior Legal Counsel - BESS Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung zeigen. Unsere Büros in Deutschland sind modern ausgestattet und bieten eine hervorragende Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien macht.
Kontaktdaten:
Green Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel - BESS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Energiesektor und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Materie verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel - BESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Rolle als Senior Legal Counsel zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Infrastruktur- oder Energieprojekte. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Vertragssicherheit demonstrieren:Da die Rolle viel mit Vertragsmanagement zu tun hat, solltest du Beispiele für deine Vertrags- und Formulierungssicherheit einbringen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Claims und Nachträgen umgegangen bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitet
✨Recherchiere die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Energiespeicher und Infrastruktur. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die die Branche betreffen, und wie diese deine zukünftige Rolle als Senior Legal Counsel beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Begleitung von M&A-Prozessen oder in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Verwende juristische Fachbegriffe, die in der Branche gebräuchlich sind, und zeige, dass du mit den relevanten Vertragsstrukturen wie FIDIC oder EPC vertraut bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
