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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere den Betrieb von Wind- und Solaranlagen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit nachhaltigen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Position:
- Überwachung und Optimierung des technischen Betriebs von Wind- und Solaranlagen
- Steuerung und Kontrolle externer Betriebsführer, Servicepartner und Wartungsunternehmen
- Analyse von Betriebsdaten, Performance-Kennzahlen und Ertragsabweichungen; Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Planung, Budgetierung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Genehmigungen und Sicherheitsstandards
- Erstellung von technischen Reports, Dokumentationen und Managementberichten
- Unterstützung bei technischen Due-Diligence-Prüfungen und bei der Übergabe neuer Projekte ins Asset Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Investment, Commercial Asset Management, Engineering) sowie externen Partnern
Die Rolle:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management, in der Betriebsführung oder im Service von Wind- und/oder Solaranlagen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbetrieb, SCADA-Systeme, technische Due Diligence und Arbeitssicherheit
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Technical Asset Manager Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Kontaktperson:
Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Asset Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Asset Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Technical Asset Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im technischen Asset Management. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast!
Technische Skills sind wichtig: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in SCADA-Systemen und Arbeitssicherheit klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Wind- und Solarbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise von SCADA-Systemen und anderen relevanten Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Effizienzsteigerungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Anforderungen und Sicherheitsstandards in der Branche. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
