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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere den Betrieb von Wind- und Solaranlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Rolle:
- Überwachung und Optimierung des technischen Betriebs von Wind- und Solaranlagen
- Steuerung und Kontrolle externer Betriebsführer, Servicepartner und Wartungsunternehmen
- Analyse von Betriebsdaten, Performance-Kennzahlen und Ertragsabweichungen; Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Planung, Budgetierung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Genehmigungen und Sicherheitsstandards
- Erstellung von technischen Reports, Dokumentationen und Managementberichten
- Unterstützung bei technischen Due‑Diligence‑Prüfungen und bei der Übergabe neuer Projekte ins Asset Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Investment, Commercial Asset Management, Engineering) sowie externen Partnern
Die Person:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management, in der Betriebsführung oder im Service von Wind- und/oder Solaranlagen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbetrieb, SCADA-Systeme, technische Due Diligence und Arbeitssicherheit
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Technical Asset Manager Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Kontaktperson:
Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Asset Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Asset Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Technical Asset Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Asset Management oder in der Betriebsführung. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Rolle des Technical Asset Managers relevant sind. Sei bereit, über SCADA-Systeme und Performance-Kennzahlen zu sprechen, um zu zeigen, dass du die technischen Aspekte wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Effizienzsteigerungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich technisches Asset Management sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
