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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Windenergieprojekte von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Arbeitgeber: Etablierter Anbieter erneuerbarer Energien mit starkem Wachstum in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Karrierechancen und ein unterstützendes internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Durchführung von Windprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer starken Projektpipeline.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem der etabliertesten unabhängigen Energieerzeuger (IPP) Europas zusammen, der einen Windbau-Projektmanager sucht, um sein Team in Hamburg zu verstärken. Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung, Finanzierung, dem Bau und Betrieb von Projekten im Bereich erneuerbare Energien hat das Unternehmen einen starken Ruf in mehr als 7 Ländern aufgebaut. In Deutschland wächst ihr Portfolio schnell, hauptsächlich mit Fokus auf Onshore-Wind, sowie zusätzlichen Projekten in Solar-PV und Batteriespeicher (BESS).
Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich anzuschließen – das Team expandiert, die Pipeline ist stark und es gibt echte Möglichkeiten, zum Unternehmen beizutragen und zu wachsen.
Die Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausführungsphase von Windenergieprojekten, von der Durchführung von Ausschreibungen und der Auswahl von Auftragnehmern bis hin zur Verwaltung interner Teams und externer Stakeholder, um eine reibungslose und termingerechte Lieferung sicherzustellen. Sie werden Teil eines kollaborativen Umfelds sein und eng mit Teams aus den Bereichen Engineering, Beschaffung, Recht und mehr zusammenarbeiten, während Sie alles im Feld auf Kurs halten.
Was sie anbieten
Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, gut etablierten Unternehmen mit einer starken Pipeline
Langfristige Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf den Übergang zur Energieversorgung zu haben
Ein unterstützendes internationales Team mit echtem Fachwissen in dem, was sie tun.
Was sie suchen
Solide Erfahrung in der Durchführung von Windenergieprojekten (Onshore bevorzugt)
Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Auftragnehmern und der Projektausführung
Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, teamübergreifend zu koordinieren
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie echten Einfluss haben können, mit der Unterstützung eines erfahrenen und ehrgeizigen Unternehmens, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wind Construction Project Manager Arbeitgeber: Green Recruitment Company
Kontaktperson:
Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wind Construction Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wind Construction Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeig deine Teamfähigkeit: Da du in einem kollaborativen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt voranzubringen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Windenergie vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Einfluss auf die Energiewende in Deutschland. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Koordination von Auftragnehmern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
