Co-Founder (m/w/d) - Head of Product & IT Development
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München Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Green-Shirts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead product and IT development for a sustainable textile company.
  • Arbeitgeber: Join GREEN SHIRTS, a pioneer in sustainable textiles with a strong client base.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, attractive perks, and potential profit sharing.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative team driving impactful change in sustainability.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in leadership roles, experience in digital product development, and a passion for sustainability.
  • Andere Informationen: Position based in Munich, with flexible start dates and competitive salary.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich seit mehr als einem Jahrzehnt auf die nachhaltige Produktion hochwertiger und fair gehandelter Textilien und Produkte spezialisiert hat – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Unsere Kundenliste umfasst namhafte Unternehmen wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO sowie zahlreiche Universitäten, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Als Early Mover in diesem Bereich haben wir uns erfolgreich etabliert und streben nun das nächste Wachstumskapitel an.

Wir suchen eine/n engagierte/n Mitgründer/in (Co-Founder), die/der entweder a) als Head of Product & IT Development oder b) Head of Marketing, Branding, Communication die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen verantwortet. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, unsere Vision weiterzuentwickeln, innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Produktentwicklung, der Optimierung unserer digitalen Services sowie der Leitung des IT-Teams.

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Co-Founder (m/w/d) - Head of Product & IT Development Arbeitgeber: Green-Shirts

GREEN SHIRTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen. Mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld in München, flexiblen Home-Office-Optionen und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Produkte mitzuwirken. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams werden, das sich für eine bessere Welt einsetzt.
Green-Shirts

Kontaktperson:

Green-Shirts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Founder (m/w/d) - Head of Product & IT Development

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder anderen Kontakten in der Startup-Szene. Oftmals erfährt man über offene Positionen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich nachhaltiger Textilien und bringe diese Ideen in Gespräche ein, um dein Interesse zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark auf IT-Entwicklung und digitale Plattformen fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Web-Technologien und UX-Design-Prinzipien vertraut machen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder Teams erfolgreich geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder (m/w/d) - Head of Product & IT Development

Leadership Skills
Project Management
Digital Product Development
E-Commerce Optimization
UX Design
Agile Methodologies
Data-Driven Decision Making
Stakeholder Management
Market Trend Analysis
Team Building and Scaling
Customer Journey Optimization
Technical Aptitude in Web Technologies
Entrepreneurial Mindset
Experience with Startup Financing Processes
Sustainability Awareness

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über GREEN SHIRTS und deren Mission in der nachhaltigen Textilproduktion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition, insbesondere in Startups oder als Founder Associate. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Produktentwicklungen oder IT-Projekte, die du geleitet hast.

Zeige dein unternehmerisches Mindset: Stelle in deinem Anschreiben klar, dass du ein unternehmerisches Denken mitbringst. Teile kreative Ideen und beschreibe, wie du datengetrieben arbeitest, um Geschäftsprozesse zu optimieren.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, indem du auf die genannten Aufgaben und Qualifikationen eingehst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green-Shirts vorbereitest

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine unternehmerische Initiative und kreative Ideen zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, die den Erfolg eines Projekts oder Unternehmens gefördert haben.

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über GREEN SHIRTS und deren Position im Markt für nachhaltige Textilien. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Produkten und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle stark auf IT-Entwicklung und UX-Design fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit E-Commerce-Plattformen, Web-Technologien und agilen Methoden zu sprechen.

Hebe deine Teamführungsfähigkeiten hervor

Da die Position auch die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Herausforderungen führst.

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