Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und skaliere unsere Online-Vertriebsperformance.
- Unternehmen: Green Solar, führender Anbieter von Solaranlagen im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab €70.000,- und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Green Solar zählt zu den führenden Anbietern von Solaranlagen, Balkonkraftwerken und Speichersystemen im DACH-Raum. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Beratung bis zur fertigen Umsetzung ihrer Photovoltaikanlage – einfach, verständlich und effizient.
Du verantwortest die gesamte digitale Marketingstrategie und skalierst unsere Online-Vertriebsperformance. Fokus: Leads, Conversion, Umsatz – keine Spielereien.
- Strategie & Führung
- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
- Steuerung externer Agenturen und Partner
- Budgetverantwortung inkl. ROI-Steuerung
- Performance Marketing
- Skalierung von Paid-Kanälen (Meta, Google, YouTube etc.)
- Conversion-Optimierung entlang des gesamten Funnels
- Steuerung von Leadgenerierung (B2C & B2B)
- Testing (A/B, Creatives, Landingpages – alles wird hinterfragt)
- Marketing Automation & CRM
- Verantwortung für HubSpot (oder vergleichbare Systeme)
- Aufbau automatisierter Leadstrecken (E-Mail, Retargeting, Nurturing)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales (Leads → Abschlüsse)
- Content & SEO
- Steuerung von Content-Strategien (Landingpages, Blog, Ads)
- SEO-Optimierung (Onpage, technische Themen, Keywordstrategie)
- Sicherstellen von konsistenter Markenkommunikation
- Tracking & Analytics
- Aufbau sauberer Tracking-Strukturen (GA4, Pixel, Server-Side Tracking)
- Analyse von KPIs (CPL, CAC, Conversion Rate, ROAS)
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Elektrotechnik, Projektkoordination oder Sachbearbeitung. Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Erfahrung mit Förderanträgen oder Angebotslegung von Vorteil. Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Must-Haves:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Performance Marketing
- Nachweisbare Erfolge in Leadgenerierung & Skalierung
- Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität (du denkst nicht nur, du machst auch)
Nice-to-Haves:
- Erfahrung im E-Commerce oder im Bereich erneuerbare Energien
- Kenntnisse in WordPress / Tracking / CRO
- Führungserfahrung
Jahresbruttogehalt: ab €70.000,- bei Vollzeit – All-In Vertrag, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Green Solar GmbH
Green Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bieten. Unsere Lage im DACH-Raum ermöglicht es uns, in einem zukunftsorientierten Markt zu agieren, der sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Umwelt von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im digitalen Marketing klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele für Leadgenerierung und Conversion-Optimierung parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Wir sollten immer wissen, was gerade angesagt ist, um in Gesprächen glänzen zu können und zu zeigen, dass wir die Branche verstehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im digitalen Marketing und wie du Leads generiert und Conversions optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Solar GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und speziell der Photovoltaik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von Green Solar kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Markt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im digitalen Performance Marketing zu sprechen und wie du Leads generiert und Conversions optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du aus deinen Analysen ableitest, um die Marketingstrategie zu verbessern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Sales, ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
