Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und skaliere unsere Online-Vertriebsperformance.
- Unternehmen: Green Solar, führender Anbieter von Solaranlagen im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab €70.000,- und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Green Solar zählt zu den führenden Anbietern von Solaranlagen, Balkonkraftwerken und Speichersystemen im DACH-Raum. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Beratung bis zur fertigen Umsetzung ihrer Photovoltaikanlage – einfach, verständlich und effizient.
Du verantwortest die gesamte digitale Marketingstrategie und skalierst unsere Online-Vertriebsperformance. Fokus: Leads, Conversion, Umsatz – keine Spielereien.
- Strategie & Führung
- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
- Steuerung externer Agenturen und Partner
- Budgetverantwortung inkl. ROI-Steuerung
- Performance Marketing
- Skalierung von Paid-Kanälen (Meta, Google, YouTube etc.)
- Conversion-Optimierung entlang des gesamten Funnels
- Steuerung von Leadgenerierung (B2C & B2B)
- Testing (A/B, Creatives, Landingpages – alles wird hinterfragt)
- Marketing Automation & CRM
- Verantwortung für HubSpot (oder vergleichbare Systeme)
- Aufbau automatisierter Leadstrecken (E-Mail, Retargeting, Nurturing)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales (Leads → Abschlüsse)
- Content & SEO
- Steuerung von Content-Strategien (Landingpages, Blog, Ads)
- SEO-Optimierung (Onpage, technische Themen, Keywordstrategie)
- Sicherstellen von konsistenter Markenkommunikation
- Tracking & Analytics
- Aufbau sauberer Tracking-Strukturen (GA4, Pixel, Server-Side Tracking)
- Analyse von KPIs (CPL, CAC, Conversion Rate, ROAS)
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Elektrotechnik, Projektkoordination oder Sachbearbeitung. Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Erfahrung mit Förderanträgen oder Angebotslegung von Vorteil. Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Must-Haves:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Performance Marketing
- Nachweisbare Erfolge in Leadgenerierung & Skalierung
- Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität (du denkst nicht nur, du machst auch)
Nice-to-Haves:
- Erfahrung im E-Commerce oder im Bereich erneuerbare Energien
- Kenntnisse in WordPress / Tracking / CRO
- Führungserfahrung
Jahresbruttogehalt: ab €70.000,- bei Vollzeit – All-In Vertrag, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Green Solar GmbH
Green Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle anbieten. In unserem engagierten Team hast du die Chance, deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu entfalten und maßgeblich zum Wachstum eines führenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im digitalen Marketing klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Leads generiert und Conversions optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern gleich zeigen, dass du bereit bist, die digitale Marketingstrategie zu rocken!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Nach dem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden und dein Interesse an der Position bekräftigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im digitalen Marketing und wie du Leads generiert und Conversions optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir lieben es, wenn du den direkten Weg wählst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Solar GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und speziell der Photovoltaik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von Green Solar kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Markt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im digitalen Performance Marketing zu sprechen und wie du Leads generiert und Conversions optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du aus deinen Analysen ableitest, um die Marketingstrategie zu verbessern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit externen Agenturen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine enge Kooperation mit dem Sales-Team ist, um Leads erfolgreich in Abschlüsse umzuwandeln.
