Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und Lösungen im Bereich Leistungselektronik.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie gewinnt oder denkt? Als Senior Staff Engineer in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Innovieren: Entwickeln Sie bahnbrechende Konzepte für neue Produkte und Dienstleistungen, die die Herausforderungen der Energieversorgung von morgen lösen.
- Definieren: Übersetzen Sie Kundeninsights und Markttrends in präzise technische Spezifikationen für zukünftige Produktgenerationen.
- Validieren: Leiten Sie die Validierung von Produkten bis hin zu Systemen, einschließlich praktischer Hardware-Designs, Testdurchführungen und umfassender Dokumentation.
- Bildung: Erstellen Sie wirkungsvolle technische Inhalte, einschließlich Anwendungsnotizen, Whitepapers und Schulungsmaterialien für globale Stakeholder.
- Beraten: Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für unsere Kunden, unterstützen Sie erfolgreiche Design-Ins und lösen Sie komplexe technische Herausforderungen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Ein Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Halbleiter- und Leistungselektronikindustrie.
- Halbleiter-Expertise: Fundierte Kenntnisse über Silizium (Si) und Siliziumkarbid (SiC) Leistungstechnologien, diskrete Gehäuse und Treiber.
- Anwendungs-Expertise: Vertrautheit mit leistungselektronischen Lösungen in Bereichen wie PV, EV-Ladegeräte, UPS, ESS, KI-Datenzentren und SSCB, insbesondere hinsichtlich Topologie und Gerätauswahl.
- Praktische Mentalität: Fähigkeit und Bereitschaft, das Verhalten und die Leistung von Halbleiterprodukten durch Simulationen und Laborexperimente zu bewerten.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, Stakeholder in einer großen globalen Organisation zu navigieren und zu beeinflussen.
- Denken: Eine starke „Kunden zuerst“-Einstellung mit nachweislichem Erfolg bei der Förderung des Geschäftswachstums durch technische Exzellenz.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte in der Elektro- und Elektronikindustrie, mindestens Beschäftigungsgruppe H. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar. Darüber hinaus bietet Infineon zusätzliche Mitarbeiterleistungen.
Kontakt: Elisabeth Franz, LinkedIn
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Dies bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Senior Staff Engineer Product Application (f/m/div) Arbeitgeber: Green Tech
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Respekt und Offenheit geprägt ist. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Green Tech und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Green Tech interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Green Tech unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Green Tech!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Tech vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Green Tech beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
