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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Luftfrachtbuchungen und sorge für reibungslose Abläufe im internationalen Versand.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Logistikbranche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Jährlicher Bonus, großzügiger Urlaub und umfassende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfrachtlogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luft- oder Straßenfracht.
- Andere Informationen: Große Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wissenszuwachs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktiv nach Luftfrachtprofis mit einer Leidenschaft für die Luftfrachtspedition und den Versand für eine neue Rolle als Luftfrachtspediteur am Flughafen Frankfurt Main. Die Rolle basiert am Flughafen Frankfurt Main auf hybrider Basis.
Mein Kunde ist ein Marktführer in der Versandbranche und hat Büros weltweit (in Deutschland, Spanien, den USA und neuerdings im Fernen Osten). Sie werden in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten und Lösungen für einige der größten industriellen, Einzelhandels- und FMCG-Kunden der Welt finden. Mein Kunde konzentriert sich auf die Suche nach Luftfracht-, AOG-, Seefracht- und Straßenfrachtlösungen, die sowohl kosteneffektiv als auch zeitkritisch sind.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung von Luftfracht-Import- und Exportbuchungen einschließlich Preisgestaltung, Angeboten, End-to-End-Versand und Zollunterlagen.
- Dokumentation von Operationen und Transport (Buchungen, Luftfrachtbriefe und Ladebestätigungen).
- Nominierung von Frachtführern, Fluggesellschaften und GSA gemäß Raten, OTIF-Wert und Kundenanforderungen in Übereinstimmung mit verschiedenen INCOTERMS.
- Erstellung zusätzlicher Zollunterlagen, um sicherzustellen, dass die Fracht von Land zu Land bewegt werden kann (ISF, COO, Zollabfertigungsunterlagen usw.).
- Kundenpreisanalyse zur Routenführung, während die Zuteilungen und die betriebliche Effizienz überwacht und gesichert werden.
- Entwicklung und Aufbau von Beziehungen, um sicherzustellen, dass ein hohes Maß an Kundenservice für die Kunden mit Kenntnis der Geschäftsanforderungen der Kunden bereitgestellt wird.
Der ideale Kandidat
Der erfolgreiche Kandidat wird über einen umfangreichen Hintergrund in der Luftfrachtspedition sowohl im Import- als auch im Exportbereich verfügen. Der ideale Luftfrachtspediteur wird folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luftfracht- oder Straßenfrachtspedition.
- Erfahrung in der Preisgestaltung, Angebotserstellung und Planung von Kundenlieferungen über Luft- und Straßenfracht.
- Wünschenswerte Erfahrung in der Zollkonformität.
- Kenntnisse der INCOTERMS sind von Vorteil.
- Erreichbarkeit des Flughafens Frankfurt Main auf hybrider Basis.
Was wird angeboten?
- Jährlicher Bonus
- Großzügiger Jahresurlaub plus Feiertage
- Umfassendes Unternehmensleistungsangebot.
- Große Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Wissen und Jobbanding.
Stelleninformationen
- Senioritätsgrad: Associate
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Funktionsbereich: Supply Chain, Verwaltung und Kundenservice
- Branchen: Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerung, Fluggesellschaften und Luftfahrt sowie Fracht- und Pakettransport
Luftfrachtspediteur / Air Freight Forwarder Arbeitgeber: Green & Wolvin Recruitment
Kontaktperson:
Green & Wolvin Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Luftfrachtspediteur / Air Freight Forwarder
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Luftfrachtprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Luftfracht und Logistik recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Luftfracht und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in unserem tollen Team bei Green & Wolvin unterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Luftfrachtspediteur / Air Freight Forwarder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green & Wolvin Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfracht- und Logistikbranche vertraut. Informiere dich über wichtige Akteure, wie Airlines und Spediteure, sowie über relevante INCOTerms. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der Luftfracht und Kundenservice zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Job oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf das Angebot wartest.
✨Kenne deine Zahlen
Da die Rolle auch Preisgestaltung und Zitate umfasst, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen und KPIs in der Luftfracht vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Preisanalysen und Kosteneffizienz zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.