Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde logistische Lösungen für große Kunden im Bereich Seefracht.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktives Bonuspaket und umfassende Unternehmensleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seefracht in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Preisgestaltung und Planung von Seefrachtlieferungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktiv nach Fachleuten für den See- und Ozeanfrachtbereich mit einer Leidenschaft für die Spedition und den Luftfrachtversand für eine neue Rolle als See-Frachtspediteur, die hybrid in Düsseldorf, Deutschland, arbeitet. Sie werden in einem schnelllebigen Umfeld tätig sein und Lösungen für einige der größten Kunden aus der Industrie, dem Einzelhandel und der FMCG finden.
Mein Kunde konzentriert sich darauf, kosteneffiziente und erstklassige Dienstleistungen für weltweite See- und Ozeanfracht anzubieten! Das Unternehmen hat umfangreiche private Investitionen und ist kürzlich über die Marke von 4.000 Mitarbeitern weltweit gewachsen. Als See-Frachtspediteur berichten Sie täglich an den Frachtfilialleiter.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, zusätzliche Zollunterlagen zu erstellen, um sicherzustellen, dass die Fracht von Land zu Land bewegt werden kann (ISF, COO, Zollabfertigungsdokumente usw.).
Der ideale See-Frachtspediteur verfügt über folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in der Preisgestaltung, Angebotserstellung und Planung von Kundenlieferungen im Bereich See- und Ozeanfracht.
- Wünschenswerte Erfahrung in der Zollkonformität.
- Unternehmensbonuspaket.
- Umfassende Unternehmensleistungen.
Supply Chain Expeditor (Permanent) Arbeitgeber: Green & Wolvin Recruitment
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich eines attraktiven Bonusprogramms, fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten für einige der größten Kunden der Branche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Green & Wolvin Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Expeditor (Permanent) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge im Bereich der Logistik und des Seefrachttransports hervorheben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern gleich zeigen, dass wir die perfekte Wahl für das Unternehmen sind!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Expeditor (Permanent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Logistik, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Das bedeutet, dass du deine Erfahrungen im Bereich Seefracht und Zollabwicklung klar und präzise darstellst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an unsere Unternehmenskultur anzupassen. Zeig uns, warum du zu unserem Team passen würdest und wie du zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen kannst. Wir freuen uns auf kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green & Wolvin Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Seefracht und Logistik vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Dienstleistungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisangebote erstellt oder Kundenlösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Zollbestimmungen
Da Zollabwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Dokumenten wie ISF und COO auskennen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Dokumente verstehst und wie sie den Transportprozess beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
