Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Datacenter-Lösungen und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachstumsunternehmen in der Datacenter-Branche mit Pioniergeist und starken Partnerschaften.
- Vorteile: Schlüsselrolle, Gestaltungsspielraum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit der Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Teams und forme die Infrastruktur von morgen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Technical Sales und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen.
Dein Verantwortungsbereich
- Als Technical Sales - Enterprise Solutions verantwortest Du die technische Qualifizierung, Lösungsentwicklung und technische Führung unserer Enterprise-Projekte - sowohl bei der Gewinnung neuer Kunden als auch bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, die wachsen wollen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Enterprise Sales Team übersetzt Du die Anforderungen unserer Kunden in passende, wirtschaftlich tragfähige und operativ umsetzbare Datacenter Lösungen.
- Du bist die technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Bereichen Engineering, Operations und Productmanagement - über den gesamten Sales-Zyklus hinweg.
- Gemeinsam mit dem Sales Team entwickelst Du Datacenterlösungen (Colocation, Connectivity) - und verantwortest deren Margenkalkulation.
- Bei Ausschreibungen (RFPs/RFQs) bist Du die treibende technische Kraft und sorgst für die nötigen internen wie kommerziellen Freigaben.
- Angebote von Lieferanten und Partnern holst Du selbstständig ein und stellst so die beste Lösung für unsere Kunden sicher.
- Projekte bringst Du zuverlässig in Time & Budget zum Erfolg - von der Idee bis zur sauberen Übergabe an den Betrieb.
- Du führst Kunden persönlich durch unsere Datacenter und vermittelst ihnen unsere Infrastruktur hautnah vor Ort.
Mit jedem Projekt lernst Du unsere Datacenters noch besser kennen und baust Dein Know-how laufend aus.
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare höhere technische Ausbildung.
- Erfahrung in Technical Sales, PreSales oder Product Management im Datacenter-, Colocation- oder ICT-Umfeld.
- Bezug zu Datacentern - auch ein klassischer Werdegang, z. B. der Aufstieg aus dem Datacenter-Betrieb, ist willkommen.
- Fundiertes Verständnis von Datacenter-Infrastruktur (Power, Cooling, Redundanzkonzepte) Connectivity-Lösungen ist von Vorteil.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis - Du erstellst Margenkalkulationen selbstständig und verantwortest diese.
- Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige und operativ umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Managementebenen, intern wie beim Kunden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Wachstumsunternehmen der Datacenter-Branche.
- Verantwortung für Projekte mit hoher strategischer Bedeutung und grosser Sichtbarkeit.
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Ein dynamisches Umfeld, in dem du die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mitgestaltest.
Bist du dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind. Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte sende uns keine Dossiers ein, besten Dank.
Technical Sales - Enterprise Solutions in Dielsdorf Arbeitgeber: Green
Green ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der digitalen Zukunft der Schweiz mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individueller Förderung, sowie der Flexibilität von Home-Office, schätzt das Unternehmen Teamgeist und Innovation. Hier arbeitest du in einem engagierten Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales - Enterprise Solutions in Dielsdorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Green treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Green empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Green dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Green bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales - Enterprise Solutions in Dielsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Green bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Green erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
