Elektrotechniker:in Rechenzentrum / kritische Infrastruktur (a)

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Werde Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das aus motivierten Spezialist:innen besteht. In deiner Rolle als Elektrotechniker:in für Rechenzentrum und kritische Infrastruktur hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld unter Beweis zu stellen. Unsere hochmodernen Rechenzentren bieten dir nicht nur die Chance, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern, sondern auch an abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten. Bei uns kannst du deine Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur beitragen. Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Erfolgsgeschichte von Green!

Dein Verantwortungsbereich

Dein Verantwortungsbereich umfasst spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Rechenzentren sicherstellen. Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere technischen Anlagen am Datacenter-Standort in Dielsdorf (Zürich) und sorgst dafür, dass alle kritischen Anlagen und Einrichtungen stets in einem einwandfreien Betriebszustand sind. Zu deinen Aufgaben gehören der Unterhalt und die Wartung aller kritischen Anlagen in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Du bist verantwortlich für das technische Gebäudemanagement und stellst sicher, dass sämtliche Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards eingehalten werden. Darüber hinaus überprüfst du regelmäßig Notfall- und Ausfallszenarien durch gezielte Tests und trägst so aktiv zur Betriebssicherheit bei. Die Durchführung und Koordination von (Teil-)Projekten runden dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab. Mit deinem Engagement und deiner Expertise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer kritischen Infrastruktur.

Deine Fähigkeiten

Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit, beispielsweise als Kältemonteur/in, Elektromonteur/in oder in einem artverwandten technischen Beruf. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Betriebsunterhalt gesammelt. Erfahrung im Umfeld von Datacentern ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Prozessorientierung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus. Du verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten und legst großen Wert auf Qualität. Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenso zu deinen Stärken wie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft zu zeigen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich. Zudem bringst du die Bereitschaft mit, Pikettdienst zu leisten.

Bitte beachte, dass mobiles Arbeiten in dieser Position nicht möglich ist. Bei uns erwartet dich ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird. Dein eingespieltes Team steht dir insbesondere in der Anfangsphase unterstützend zur Seite, damit du dich schnell einarbeiten kannst. Green zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus, was dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Wir befinden uns in einem gesunden Wachstum und bieten dir ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb fördern wir aktiv deine Weiterbildung und unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Dein Arbeitsort ist in Dielsdorf (Zürich), und wir schätzen deine Präsenz vor Ort. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir Raum für Eigeninitiative und Gestaltung bietet.

Bist du dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art - Das a steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschließlich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen Sie uns keine Dossiers ein. Besten Dank.