Head of Datacenter Operations (a)
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Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Als Head of Datacenter Operations bist du verantwortlich für die strategische und operative Leitung unserer Rechenzentren in der Schweiz. Du stellst sicher, dass alle Standorte effizient arbeiten, eine hohe Verfügbarkeit und maximale Sicherheit gewährleisten sowie die vereinbarten SLA-Vorgaben erfüllen. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Standortleitern der Rechenzentren sorgst du dafür, dass höchste Standards in den Bereichen Betriebssicherheit, Kapazitätsplanung und Kostenoptimierung eingehalten werden.

Dein Verantwortungsbereich

1. Strategische Führung und Planung

  • Entwicklung und Umsetzung der Betriebsstrategie für die Datacenter unter Berücksichtigung von Wachstum, Effizienz und Skalierbarkeit in Abstimmung mit dem COO und der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für Budget, CAPEX und OPEX durch Prozess- und Ressourcenoptimierung

2. Team- und Standortleitung

  • Führung und Weiterentwicklung der Standortleiter der Datacenter
  • Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit zur Etablierung einheitlicher Best Practices und Operations-Exzellenz

3. Betriebssicherheit und Verfügbarkeit

  • Sicherstellung der kontinuierlichen Infrastrukturverfügbarkeit sowie Einhaltung aller SLAs und KPIs
  • Entwicklung und Umsetzung von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Plänen zur Minimierung von Ausfällen und Risiken

4. Energieeffizienz und Wartung

  • Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Wartungsprogrammen

5. Nachhaltigkeit

  • Erstellung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Lifecycle-Programmen für technische Infrastrukturen

6. Qualitäts- und Risikomanagement

  • Einhaltung und Verbesserung von Sicherheits- und Qualitätsstandards zur Risikominderung und Compliance
  • Durchführung von Audits und Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Sicherheitslücken

7. Kapazitätsmanagement und Skalierung

  • Analyse und Prognose der Kapazitätsanforderungen sowie Sicherstellung der Erfüllung dieser Anforderungen
  • Koordination von Ausbau- und Erweiterungsprojekten, inklusive Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten in der Schweiz oder im europäischen Ausland

8. Kontinuierliche Verbesserung

  • Identifikation von Effizienzpotenzialen und Optimierung der Betriebsprozesse durch Automatisierung und Innovation
  • Leitung von Projekten zur Einführung neuer Technologien und Prozesse

9. Kundenbetreuung

  • Unterstützung bei der Vertragserstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Bedingungen und SLAs
  • Eskalationsstelle für Kundenanliegen sowie Unterstützung bei Kunden-Audits und Due Diligence

Deine Fähigkeiten

  • Berufserfahrung : Mehrjährige Jahre umfassende Erfahrung in der Leitung von Datacenter- oder IT-Infrastruktur-Operations, vorzugsweise mit der Verantwortung für mehrere Standorte.
  • Fachkenntnisse : Verständnis von Datacenter-Prozessen, -Technologien und -Sicherheitsanforderungen. Expertise in der Kapazitätsplanung, im Verfügbarkeitsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Business-Continuity.
  • Führungsqualitäten : Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams. Die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen sowie bereichsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Analytische Fähigkeiten : Strategische Planungs- und Analysefähigkeiten, um nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Kommunikation : Starke Kommunikationsfähigkeiten, um klare und präzise Anweisungen zu geben sowie komplexe Informationen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
  • Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C2).
  • Bildung : Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, IT-Management oder einem verwandten Fachbereich wird bevorzugt.
  • Weiterbildung : Eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Weiterbildung auf Niveau eidg. FA oder HF ist von Vorteil. Ebenso wird eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement geschätzt.
  • Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Tolle Kollegen und Sinn für Humor
  • Green wird 30 Jahre und behält sich den Charme eines Start-up; unsere Entscheidungswege sind kurz und wir kommunizieren auf Augenhöhe und per DU
  • Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern dich indivuduell
  • Bei uns agierst du eigenverantwortlich und hast die Mö
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Kontaktperson:

Green HR Team

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