Head Projektentwicklung (a)

Head Projektentwicklung (a)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bau und Infrastruktur mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und präge Standards in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung in Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Gestalte die Infrastruktur von morgen. Als Head Projektentwicklung verantwortest du die strategische und operative Leitung der Projektentwicklung innerhalb unseres Construction-Bereichs. Du stellst sicher, dass unsere Infrastrukturprojekte von der ersten Idee bis zur Übergabe an die Realisierung professionell entwickelt, bewertet und vorbereitet werden. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern schaffst du die Grundlage für erfolgreiche Investitions- und Bauprojekte.

Dein Verantwortungsbereich

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Projektentwicklung
  • Verantwortung für die frühen Projektphasen – von der Standortentwicklung über Machbarkeitsstudien bis hin zu Pre-FEED, FEED und der Projektdefinition
  • Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitions-, Standort-, Technologie- und Bewilligungsentscheide
  • Steuerung von Machbarkeitsstudien, Variantenanalysen, Risikoanalysen und Projektentwicklungsbudgets
  • Verantwortung für die Definition von Projektanforderungen sowie Kosten-, Termin- und Risikorahmen vor der Übergabe an die Ausführung
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Real Estate, Engineering, Construction, Procurement, Finance und Operations
  • Etablierung einer einheitlichen Methodik und Governance für die Projektentwicklung
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Gate-Prozessen, Projektfreigaben sowie Management-Reporting
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entwicklungs- und Portfolioentscheidungen

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement, Immobilienentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer Infrastruktur-, Industrie- oder Grossbauprojekte
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Machbarkeitsstudien, Investitionsbewertungen sowie Risiko- und Stakeholdermanagement
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Eine Schlüsselrolle beim Ausbau einer hochmodernen und kritischen Infrastruktur
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Standards und Prozesse nachhaltig zu prägen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
  • Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen

Head Projektentwicklung (a) Arbeitgeber: Green

Green bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als führender Anbieter von Rechenzentren in der Schweiz profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Schulungsangebot, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.

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Kontaktdaten:

Green Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head Projektentwicklung (a) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Projektentwicklung (a) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Projektentwicklung
Machbarkeitsstudien
Risikomanagement
Stakeholdermanagement
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Green auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Green sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Green zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.