Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und plane elektrische Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die digitale Zukunft der Schweiz gestaltet.
- Vorteile: Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und Unterstützung im Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Pioniergeist und Innovation in der Elektrobranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Das Betriebselektriker-Team ist Teil des Service Delivery Management bei Green und führt selbständig Installationen an unserer Infrastruktur sowie Kundenaufträge aus. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit dem nötigen Know-how, um in unserem dynamischen Umfeld ein motiviertes Team erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
Dein Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Betriebselektriker-Teams
- Sicherstellung des sicheren und störungsfreien Betriebs der elektrischen Infrastruktur
- Planung und Koordination von elektrischen Arbeiten sowie Ressourcenplanung
- Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Steuerung von Umbauten und elektrischen Teilprojekten
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen, idealerweise im Datacenter-Umfeld
- Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsvorschriften und Normen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Weiterbildung im Elektrobereich erwünscht
Unser Angebot
Bei uns triffst du auf ein herzliches, kollegiales Umfeld. Dein Team ist eingespielt und wird dich vor allem in der Anfangsphase unterstützen. Green zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Wir befinden uns im gesunden Wachstum und haben viel zu tun – packen wir es an. Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art – Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschließlich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind. Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reiche uns keine Dossiers ein, besten Dank.
Leitung Betriebselektriker (a) Arbeitgeber: Green
Green ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und kollegiales Umfeld bietet, in dem Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Innovation und Pioniergeist, während es gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. In einem dynamischen Wachstumsumfeld hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft in der Schweiz mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Betriebselektriker (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Green arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Elektrobereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der das Unternehmen voranbringen möchte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Betriebselektriker (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Leitung Betriebselektriker passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Green. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität
Da Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards wichtig sind, bereite Fragen vor, die dein Verständnis für diese Themen zeigen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz gefragt. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
