Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle langfristige Beziehungen im Bereich digitale Infrastruktur.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und enger Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in IT-Infrastruktur oder Cloud-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Help Enterprises Build Their Digital Future. Bist du leidenschaftlich daran interessiert, neue Kunden zu gewinnen, langfristige Beziehungen aufzubauen und Unternehmen dabei zu helfen, die digitale Infrastruktur zu schaffen, die sie für die Zukunft benötigen?
Als Sales Executive - Enterprise Data Center Solutions wirst du die Akquisition und Entwicklung von Unternehmenskunden vorantreiben und sie zu innovativen Lösungen im Bereich Rechenzentrum, Colocation, Cloud-Konnektivität und Infrastruktur beraten.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Neue Unternehmenskunden akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, qualifizieren und entwickeln sowie bestehende Konten erweitern
- Deine Vertriebsstrategie für das Gebiet entwickeln und umsetzen mit klaren Pipeline- und Umsatzzielen
- Kunden zu Colocation, Rechenzentrum, Cloud-Konnektivität und hybriden Infrastruktur-Lösungen beraten
- Kundenspezifische kommerzielle und technische Lösungen zusammen mit PreSales und Solution Engineering entwickeln
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten – von der Akquise über Kundenmeetings bis hin zu Angeboten, Verhandlungen und Abschluss
- Wachstum durch Neukundenakquise, Upselling und Cross-Selling vorantreiben
- Vertrauensvolle Beziehungen zu IT-Entscheidungsträgern, Beschaffungsteams und Geschäftsinteressierten aufbauen
- Eine qualitativ hochwertige Vertriebspipeline, genaue CRM-Daten und zuverlässige Prognosen pflegen
- Green bei Kundenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Aktivitäten vertreten
- Zu einem hervorragenden Kundenerlebnis und langfristiger Kundenbindung beitragen
Dein Profil:
- 3-8 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud, Colocation, Telekommunikation, Managed Services oder Rechenzentrumslösungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquisition neuer Kunden und dem Erreichen von Verkaufszielen
- Gutes Verständnis von Unternehmens-IT-Umgebungen, Cloud-Adoption und digitaler Infrastruktur
- Erfahrung in beratenden Verkaufsprozessen mit mehreren Stakeholdern
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerisches, selbstmotiviertes und ergebnisorientiertes Denken
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Verkaufsprognosen
- Bachelor- oder Masterabschluss
- Fließendes Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was du erwarten kannst:
Bei Green wirst du in einer schnell wachsenden digitalen Infrastrukturumgebung arbeiten und eng mit erfahrenen technischen Spezialisten und Lösungsarchitekten zusammenarbeiten. Du wirst die Möglichkeit haben, Kundenlösungen zu gestalten, langfristige Beziehungen aufzubauen und direkt zum Wachstum unseres Enterprise-Geschäfts beizutragen.
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Anreize, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Raum für persönliches Wachstum im Unternehmen.
Sales Executive – Enterprise Data Center Solutions (a) Arbeitgeber: Green
Green bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als führender Anbieter von Rechenzentren in der Schweiz profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Schulungsangebot, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive – Enterprise Data Center Solutions (a) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Green treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Green empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Green dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Green bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive – Enterprise Data Center Solutions (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Green bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Green erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
