Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess für IT- und Datacenter-Operationen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Green, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Journey und arbeite eng mit Hiring Managern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Green in der Schweiz sucht eine verantwortungsbewusste HR-Fachkraft zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in einem dynamischen Umfeld rund um Datacenter Operations und technische Funktionen.
Der Fokus liegt auf operativer Umsetzung, Prozessqualität und enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
Sie führen strukturierte Interviews, qualifizieren Bewerbungen und gestalten eine klare Candidate Journey. #J-18808-Ljbffr
Technical Recruiter for IT & Data Center Ops Arbeitgeber: Green
Green bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als führender Anbieter von Rechenzentren in der Schweiz profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Schulungsangebot, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
