Enterprise Architect, ServiceNow, Nuvolo, Remote, Contingent

Enterprise Architect, ServiceNow, Nuvolo, Remote, Contingent

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Greenberg-Larraby, Inc. (GLI)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Architekturlösungen mit ServiceNow und Nuvolo.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheits-IT-Bereich mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in ServiceNow-Architektur und -Konfiguration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

The Enterprise Architect for Service Now and Nuvolo will play a key role in designing and implementing architectural solutions that leverage Service Now and Nuvolo platforms to streamline operations and enhance service delivery.

This remote position requires a strategic thinker with a deep understanding of enterprise architecture and cloud-based solutions.

This position is contingent upon award within a standard 30 day turnaround.

Responsibilities

  • Lead the architectural design and implementation of Service Now and Nuvolo solutions in alignment with organizational goals.
  • Collaborate with stakeholders to identify requirements and translate them into an efficient architecture that meets business needs.
  • Evaluate and integrate existing systems with Service Now and Nuvolo applications, ensuring interoperability and optimal performance.
  • Provide technical leadership and best practices for development, implementation, and maintenance of Service Now and Nuvolo solutions.
  • Develop architecture diagrams, documentation, and roadmaps to communicate the architecture vision and implementation plans.
  • Monitor and assess emerging technologies to drive innovation and improvement in service delivery.
  • Ensure compliance with security and governance policies in the architectural design and application deployment.

This is a remote position, providing flexibility in work environment while engaging in collaborative projects.

Requirements

  • Ability to obtain a Public Trust.
  • Candidates must be U. S. citizens or hold a Green Card.
  • 7+ years of Service Now architecture and configuration experience.
  • Direct experience supporting Nuvolo Clinical EAM on Service Now.
  • Strong understanding of CMMS, clinical asset lifecycle, and work order management in hospitals.
  • Experience supporting HTM (Healthcare Technology Management), Biomedical Engineering, or Facilities operations.
  • Experience with business rules, UI actions, scripts, workflows, and role/group administration.
  • Experience in Operations & Maintenance (O&M) environments including upgrades and incident response.
  • Experience working in Agile/Scrum environments.
  • Ability to work remotely in a fast-paced federal healthcare IT environment.

Education

  • Bachelor’s degree in information systems, Computer Science, Healthcare IT, Biomedical Engineering, or related field
  • (Master’s degree preferred but not required)
  • Required Certifications
  • Service Now Certified System Administrator (CSA) required
  • Service Now Certified Application Developer (CAD) strongly preferred
  • Nuvolo training
  • Highly Preferred Certifications
  • ITIL Foundation or higher
  • Certified Scrum Master (CSM) or Agile certification
  • PMP (nice to have)

Benefits

  • Health Care Plan (Medical, Dental & Vision)
  • Retirement Plan (401k, IRA)
  • Other benefits, terms apply
  • #J-18808-Ljbffr

Enterprise Architect, ServiceNow, Nuvolo, Remote, Contingent Arbeitgeber: Greenberg-Larraby, Inc. (GLI)

Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich des Bundesvertragsmanagements. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert GLI eine flexible und unterstützende Kultur, die auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung abzielt. Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitsplan sowie der Chance, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld auszubauen, während sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die den Erfolg des Unternehmens vorantreiben.

Greenberg-Larraby, Inc. (GLI)

Kontaktdaten:

Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect, ServiceNow, Nuvolo, Remote, Contingent erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) bewerben

Viele Unternehmen, wie Greenberg-Larraby, Inc. (GLI), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect, ServiceNow, Nuvolo, Remote, Contingent mit Bravour zu bestehen

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Cloud-basierte Lösungen
Technische Führung
Architekturdiagramme
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect, ServiceNow, Nuvolo, Remote, Contingent zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.