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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Inhalte zu IT-Sicherheit und digitalen Risiken.
- Arbeitgeber: Greenbone bietet innovative Open-Source-Lösungen für Schwachstellenmanagement weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Job-Bike und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Cybersecurity-Unternehmens mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Kreativität und Interesse an digitalen Themen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir
Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Unsere Produkte schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe, indem sie Sicherheitslücken aufspüren, bevor sie zu echten Bedrohungen werden. Wir sind Teil eines dynamisch wachsenden Marktes und setzen auf Innovation, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Unterstütze unser Marketing-Team mit Deinem Spezialwissen als Content Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)! Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Content, digitale Kommunikation und die Welt der IT-Sicherheit, die gemeinsam mit uns bereit ist, die Extra-Meile zu gehen, um unser weiteres Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten. Du musst kein IT-Profi sein - entscheidend sind für uns Deine Begeisterung für neue Themen und Deine Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen, klar zu strukturieren und verständlich aufzubereiten.
Deine Mission
- Eigenständige Recherche aktueller Themen aus den Bereichen IT-Security, Vulnerability Management und digitale Risiken
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Content-Strategien und Umsetzung auf Website, in Mailings und über Social Media
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Fachexpert*innen zur Erstellung fundierter Inhalte
- Redaktionelle Verantwortung für sämtliche Inhalte in Deutsch und Englisch - von der Konzeption bis zur Veröffentlichung
- Analyse der Content-Performance sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
- Sorgfältiges Redigieren und Lektorieren von Texten
Das bringst du mit
- Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- Begeisterung für und Erfahrung mit KI-Tools und deren Nutzung zur Effizienzsteigerung
- Erste Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress
- Kreativität, Eigeninitiative und eine pragmatische Herangehensweise zur Entwicklung praktikabler Lösungen
- Hohes Interesse an digitalen Themen und die Bereitschaft, sich schnell und tiefgehend in technische Inhalte einzuarbeiten
- Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und deren gezielte Anwendung
- Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und gemeinsamer Ideenentwicklung
- Sehr sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache - weitere Sprachkenntnisse sind willkommen!
Darauf kannst du dich freuen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen
- 100 % Remote-Option
- Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung
- 30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot
- Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice
Über uns
Wir suchen Menschen, die ihr Potenzial bei uns voll entfalten wollen. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Begeisterung zu teilen. Vor allem möchten wir, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und etwas bewirken willst! Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Hintergründen, Religionen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Dein Bewerbungsprozess bei Greenbone
- Erstes Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Team (Dauer: 30–45 Minuten)
- Interview mit Hiring Manager und Peer (Dauer: ca. 60 Minuten)
- Finales Interview mit Bereichsleitung oder C-Level (Dauer: ca. 60 Minuten)
Der Prozess kann je nach Position leicht variieren. Für einige der technischen Positionen ist zwischen dem zweiten und dritten Gespräch eine Case Study vorgesehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du willst einen Blick hinter die Kulissen werfen, schau doch mal auf unserem LinkedIn Kanal vorbei oder lies dir durch, was Kolleg:innen auf Kununu berichten.
Kontaktperson:
Greenbone AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d) - IT Security & Digital Risk
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Themen im Bereich IT-Sicherheit und digitales Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Content-Strategien und deren Erfolge parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir innovative Ideen für Content-Formate oder Kampagnen, die du in der Rolle umsetzen würdest, und präsentiere diese während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d) - IT Security & Digital Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Greenbone. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und aktuelle Themen im Bereich IT-Sicherheit, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Content Management und deine Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in SEO und den Umgang mit Content-Management-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Sicherheit und digitale Themen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Korrekturlesen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass Rechtschreibung und Grammatik stimmen und der Text klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenbone AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Themen vor
Auch wenn du kein IT-Profi sein musst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheit und digitale Risiken zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent und interessiert zu wirken.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle des Content Managers Kreativität erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte bereithalten. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufbereiten kannst, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Greenbone legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Ideenentwicklung beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmensziele zu bekommen.
