Content Manager (m/w/d) – IT Security & Digital Risk
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Content Manager (m/w/d) – IT Security & Digital Risk

Content Manager (m/w/d) – IT Security & Digital Risk

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Greenbone AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und optimiere Inhalte zu IT-Sicherheit und digitalen Risiken.
  • Arbeitgeber: Greenbone bietet innovative Open-Source-Lösungen für Schwachstellenmanagement weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Job-Bike und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Cybersecurity-Unternehmens mit einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Kreativität und Interesse an digitalen Themen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, diverses Team erwarten dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer sind wir

Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Unsere Produkte schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe, indem sie Sicherheitslücken aufspüren, bevor sie zu echten Bedrohungen werden. Wir sind Teil eines dynamisch wachsenden Marktes und setzen auf Innovation, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unterstütze unser Marketing-Team mit Deinem Spezialwissen als Content Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)! Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Content, digitale Kommunikation und die Welt der IT-Sicherheit, die gemeinsam mit uns bereit ist, die Extra-Meile zu gehen, um unser weiteres Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten. Du musst kein IT-Profi sein - entscheidend sind für uns Deine Begeisterung für neue Themen und Deine Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen, klar zu strukturieren und verständlich aufzubereiten.

Deine Mission

  • Eigenständige Recherche aktueller Themen aus den Bereichen IT-Security, Vulnerability Management und digitale Risiken
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Content-Strategien und Umsetzung auf Website, in Mailings und über Social Media
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Fachexpert*innen zur Erstellung fundierter Inhalte
  • Redaktionelle Verantwortung für sämtliche Inhalte in Deutsch und Englisch - von der Konzeption bis zur Veröffentlichung
  • Analyse der Content-Performance sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
  • Sorgfältiges Redigieren und Lektorieren von Texten

Das bringst du mit

  • Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
  • Begeisterung für und Erfahrung mit KI-Tools und deren Nutzung zur Effizienzsteigerung
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine pragmatische Herangehensweise zur Entwicklung praktikabler Lösungen
  • Hohes Interesse an digitalen Themen und die Bereitschaft, sich schnell und tiefgehend in technische Inhalte einzuarbeiten
  • Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und deren gezielte Anwendung
  • Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und gemeinsamer Ideenentwicklung
  • Sehr sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache - weitere Sprachkenntnisse sind willkommen!

Darauf kannst du dich freuen

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen
  • 100 % Remote-Option
  • Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung
  • 30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot
  • Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice

Über uns

Wir suchen Menschen, die ihr Potenzial bei uns voll entfalten wollen. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Begeisterung zu teilen. Vor allem möchten wir, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und etwas bewirken willst! Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Hintergründen, Religionen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein Bewerbungsprozess bei Greenbone

  • Erstes Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Team (Dauer: 30–45 Minuten)
  • Interview mit Hiring Manager und Peer (Dauer: ca. 60 Minuten)
  • Finales Interview mit Bereichsleitung oder C-Level (Dauer: ca. 60 Minuten)

Der Prozess kann je nach Position leicht variieren. Für einige der technischen Positionen ist zwischen dem zweiten und dritten Gespräch eine Case Study vorgesehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du willst einen Blick hinter die Kulissen werfen, schau doch mal auf unserem LinkedIn Kanal vorbei oder lies dir durch, was Kolleg:innen auf Kununu berichten.

Content Manager (m/w/d) – IT Security & Digital Risk Arbeitgeber: Greenbone AG

Greenbone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Option, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Altersvorsorgeangebot sowie einem ergonomischen Arbeitsplatz, der auch im Homeoffice unterstützt wird.
Greenbone AG

Kontaktperson:

Greenbone AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d) – IT Security & Digital Risk

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Themen im Bereich IT-Sicherheit und digitales Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und SEO-Prinzipien parat hast. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Tools du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Betone, wie wichtig dir offene Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um gemeinsam Ideen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d) – IT Security & Digital Risk

Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
Erfahrung mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress
Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien
Fähigkeit zur eigenständigen Recherche
Kreativität und Eigeninitiative
Pragmatische Herangehensweise zur Entwicklung praktikabler Lösungen
Interesse an digitalen Themen und IT-Sicherheit
Analyse der Content-Performance
Redaktionelle Verantwortung für Inhalte
Teamarbeit und offene Kommunikation
Erfahrung mit KI-Tools zur Effizienzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Greenbone. Informiere dich über die Unternehmenswerte, Produkte und die aktuelle Marktsituation im Bereich IT-Sicherheit und digitales Risikomanagement.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Content-Management und digitale Kommunikation hervorhebt. Achte darauf, relevante Kenntnisse in SEO und den Umgang mit Content-Management-Systemen zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Sicherheit und digitale Themen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung von Greenbone beitragen kannst.

Korrekturlesen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibung und Grammatik. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise klar und professionell ist, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenbone AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Themen vor

Da die Position des Content Managers eng mit IT-Sicherheit und digitalen Risiken verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen informieren. Zeige dein Interesse und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte zu verstehen und zu kommunizieren.

Demonstriere deine Kreativität

In der Rolle wird Kreativität geschätzt, also bringe Beispiele für innovative Content-Strategien oder Projekte mit, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte optimieren oder neue Formate entwickeln könntest, um die Zielgruppe besser zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Inhalte zu erstellen oder Projekte umzusetzen.

Verstehe SEO-Prinzipien

Ein fundiertes Verständnis von SEO ist für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu SEO-Strategien zu beantworten und erkläre, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu erhöhen.

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