Senior DevOps Engineer - Delivery & Infrastructure Automation (m/w/d)

Wer wir sind

Greenbone ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für die Sicherheitsanalyse und -verwaltung entwickelt. Unsere Produkte schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe, indem sie Sicherheitsprobleme identifizieren, bevor sie zu echten Bedrohungen werden. Wir arbeiten in einem schnell wachsenden Markt und sind von Innovation, flachen Hierarchien und einer Kultur der Offenheit geprägt. Vertrauen, Teamarbeit und persönliches Wachstum stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit – ebenso wie eine gesunde Work-Life-Balance.

Um die hohe Qualität unserer Sicherheitslösungen sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern, setzen wir auf kontinuierliche automatisierte Tests, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit unserer Produkte zu überprüfen. Sie können als Teil unseres motivierten Teams dazu beitragen, dass unsere Produkte weiterhin die Erwartungen von uns selbst und unseren Kunden erfüllen und übertreffen.

Ihre Mission

• Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, die unsere Entwicklungsteams unterstützen
• Unterstützung durch Tools und benutzerdefinierte Skripte (Python, Golang, Bash, YAML)
• Entwicklung und Wartung automatisierter Prozesse und Konzepte (CI/CD)
• Bereitstellung von Daten zu Analysezwecken
• Kollaborative Entwicklung von Lösungen und Entscheidungsfindung im Rahmen eines agilen Teams
• Erweiterung unserer (meist öffentlichen) Projekte, die auf GitHub gehostet werden, mit neuen Funktionen
• Anwendung gängiger Entwicklungspraktiken wie Pair Programming, Clean Code, Code Reviews, TDD, Continuous Integration usw.
• Entwicklung automatisierter Tests für neue Funktionen
• Förderung des Teams zu effektiverem und zufriedenerem Arbeiten durch konstruktives Feedback während der täglichen Arbeit und Retrospektiven
• Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Gestaltung sinnvoller User Stories
• Bei Interesse Mitgestaltung der zukünftigen Architektur
• Bei Interesse Mentoring von weniger erfahrenen oder neuen Kollegen

Technologien, die verwendet werden:

• Python
• Bash
• SQL/PostgreSQL
• GitHub Actions
• Docker
• nginx/nginx ingress

Was Sie anbieten

• Kommunikativ, aufgeschlossen und lernbegierig
• Begeistert von neuen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Getrieben von komplexen und herausfordernden Aufgaben
• Bereit, Software und Prozesse zu gestalten und zu verbessern
• Fähig, Aufgaben eigenständig zu erkennen und strukturiert anzugehen
• In der Lage, andere in einem Teamumfeld zu inspirieren und zu motivieren
• Fähig, bestehenden Code zu analysieren und Schwachstellen zu verbessern
• Bringt starke Programmierkenntnisse in einer gängigen Sprache mit
• Bereits Erfahrung in der Arbeit mit Golang
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Vertraut mit Testautomatisierung und Qualitätssicherungspraktiken
• Demonstriert die Fähigkeit, Lösungen kollaborativ zu entwickeln
• Hat einen Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung/nachweisbare Erfolge in erfolgreichen Softwareprojekten
• Komfortabel in der Kommunikation auf Englisch

Warum wir

• Gelegenheit, ein wachsendes Cybersecurity-Unternehmen mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Option
• Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und echte Wertschätzung
• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Rentensystem
• Jobrad, Fitnessprogramme und betriebliche Gesundheitsförderung
• Umfassende, ergonomische Arbeitsausstattung - auch für das Homeoffice
• Familienfreundliches Umfeld und eine gesunde Work-Life-Balance

Über uns

Wir suchen Menschen, die ihr volles Potenzial mit uns entwickeln möchten. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Begeisterung zu teilen. Vor allem möchten wir, dass Sie Ihre Arbeit genießen und einen Unterschied machen wollen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Hintergründe, Religionen, Behinderungen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und Identitäten.

Ihr Bewerbungsprozess bei Greenbone

• 1. Erstgespräch mit dem Talent Acquisition Team (Dauer: 30–45 Minuten)
• 2. Interview mit dem Hiring Manager und Peer (Dauer: ca. 60 Minuten)
• 3. Abschlussinterview mit dem Abteilungsleiter oder C-Level (Dauer: ca. 60 Minuten)

Der Prozess kann je nach Position leicht variieren. Für einige technische Rollen ist zwischen dem zweiten und dritten Interview eine Fallstudie enthalten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen möchten, schauen Sie sich unseren LinkedIn-Kanal an oder lesen Sie, was Kollegen auf Kununu zu sagen haben.