Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Leistung von Photovoltaikanlagen und arbeite eng mit dem O&M-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das nachhaltige Solarprojekte realisiert und die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Welt grüner macht und innovative Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im O&M-Bereich und ein technischer Abschluss.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Sicherstellen, dass Photovoltaikanlagen die festgelegten Service- und Betriebsleistungsvereinbarungen gemäß den SLAs erfüllen;
- Kritische Überprüfung neuer SLAs und enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Empfehlung günstiger Bedingungen für das O&M-Team;
- Überprüfung von Serviceaktivitätsberichten und Berichterstattung über Ergebnisse an Kunden nach Bedarf;
- Vorbereitung von Berichten gemäß den SLA-Anforderungen;
- Durchführung und/oder Überprüfung von Verfügbarkeits- und PR-Berechnungen;
- Unterstützung bei allen erforderlichen Überwachungsaktivitäten, einschließlich Teilnahme am Wochenend-Notdienst;
- Überwachung kritischer Konten zur schnellen und effektiven Problemlösung;
- Management täglicher Aktivitäten und Unterstützung bei der Lösung offener Fragen rund um die Standorte;
- Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstteams, um die vollständige Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen, einschließlich Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen, sicherzustellen;
- Zusammenarbeit mit internen, dedizierten GC-Teams, um sicherzustellen, dass Produktfehler umgehend und effizient an den Hersteller eskaliert werden;
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Budgets, Erstellung von Zahlungsaufträgen für erhaltene Dienstleistungen und Rechnungsstellung für vertragliche Gebühren;
- Hilfe bei der Problemlösung für Kunden bei eskalierten Produktfragen und Rechnungsstreitigkeiten;
- Verkaufshilfe bei Demos und/oder Kundenbesuchen;
- Zusammenstellung und Vorbereitung von Angeboten für zusätzliche technische Dienstleistungen;
- Regelmäßige Berichterstattung und Aktualisierung interner KPIs;
- Weitere Aufgaben, die der Rolle entsprechen.
Ihr Profil:
- Hochgradig organisiert, mit Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, Fristen einzuhalten;
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch zu denken und angemessene Entscheidungen zu treffen;
- Starke Computer- und Netzwerkfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Word, Excel und verschiedenen anderen MS Suite-Anwendungen zu arbeiten;
- Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in einer Solar-O&M-Rolle, aber jede O&M-Erfahrung in einer anderen Branche ist von Vorteil;
- Ein Abschluss oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in einem relevanten technischen Fachgebiet wie Elektrotechnik/Elektronik/Kommunikation/Bauingenieurwesen/Mechanik/Computer usw. Zusätzliche Diplome in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet oder andere postgraduale Abschlüsse sind von Vorteil;
- Nachweisliches Verständnis von rechtlichen und finanziellen Konzepten ist sehr wünschenswert;
- Hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit anspruchsvollen Kunden zu arbeiten;
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
Was wir bieten:
- Teil eines professionellen, offenen und sehr freundlichen Teams sein;
- Viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung;
- Dynamisches Arbeitsumfeld, das sich über viele Länder und Kulturen erstreckt;
- Homeoffice-Tage;
- Sch Schulungen, Coaching-Sitzungen, Mentoring durch erfahrene Kollegen.
Über uns:
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter, um unsere anspruchsvollen Projekte zu bewältigen. Wir sind ein internationaler Full-Service-Anbieter für effiziente, kostengünstige, aber vor allem nachhaltige Großanlagen für Solarenergie. Wir sind der Ansprechpartner für Unternehmen, Landwirte, private Investoren und Kommunen. Unser Angebot reicht von Beratung, Analyse, Finanzierung und Planung bis hin zum vollständigen Bau und Netzanschluss der Anlagen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die Welt ein Stück grüner zu machen, indem wir die Energiewende nachhaltig vorantreiben mit CO2-neutraler Planung und dem Bau von Großanlagen für Solarenergie jeden Tag. Unsere Werte - Integrität, Ehrlichkeit, Vertrauen, Verständnis und gegenseitige Unterstützung - sind fest in unserem täglichen Denken und Handeln verankert. Unsere flachen Hierarchien sowie die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre unterstützen die Integration dieser Werte auf allen Managementebenen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern je nach Standort weitere Vorteile. Für unser ständig wachsendes, internationales Team mit Startup-Mentalität suchen wir zuverlässige Persönlichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen, die Freude daran haben, Teil eines interkulturellen Teams zu sein und unabhängig sowie proaktiv zu arbeiten.
Kontaktperson:
Greencells Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Solarbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik und O&M. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SLA, Problemlösungsstrategien und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energien und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Energiewende kommunizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich O&M hervor, insbesondere wenn du bereits in der Solarbranche gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Schließe ein Motivationsschreiben ein: Ein gut formuliertes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen. Erkläre, warum du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest und was dich an der Arbeit im Unternehmen besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greencells Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Photovoltaik und O&M-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die SLAs
Informiere dich über Service Level Agreements (SLAs) und deren Bedeutung für die Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit SLAs umgegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Kunden oder das Management von kritischen Konten betreffen. Deine Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen zu finden, wird geschätzt.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.