Junior Asset Manager (m/f/d)

Junior Asset Manager (m/f/d)

Cluj-Napoca Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Greencells Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Photovoltaikanlagen und stelle sicher, dass sie die Leistungsvereinbarungen erfüllen.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das nachhaltige Solarprojekte realisiert und die Energiewende vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Tage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Welt grüner macht und innovative Lösungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im O&M-Bereich und ein technischer Abschluss sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Fließendes Englisch und Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mission:

  • Sicherstellen, dass Photovoltaikanlagen die festgelegten Service- und Betriebsleistungsvereinbarungen gemäß den SLAs erfüllen;
  • Kritische Überprüfung neuer SLAs und enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Empfehlung günstiger Bedingungen für das O&M-Team;
  • Überprüfung von Serviceaktivitätsberichten und Berichterstattung an Kunden nach Bedarf;
  • Vorbereitung von Berichten gemäß den SLA-Anforderungen;
  • Durchführung und/oder Überprüfung von Verfügbarkeits- und PR-Berechnungen;
  • Unterstützung bei allen erforderlichen Überwachungsaktivitäten, einschließlich Teilnahme am Wochenend-Notdienst;
  • Überwachung kritischer Konten zur schnellen und effektiven Problemlösung;
  • Management täglicher Aktivitäten und Unterstützung bei der Lösung offener Fragen rund um die Standorte;
  • Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstteams, um die vollständige Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen, einschließlich Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen, sicherzustellen;
  • Zusammenarbeit mit internen, dedizierten GC-Teams, um sicherzustellen, dass Produktfehler umgehend und effizient an den Hersteller eskaliert werden;
  • Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Vorbereitung von Zahlungsaufträgen für erhaltene Dienstleistungen und Rechnungsstellung für vertragliche Gebühren;
  • Hilfe bei der Problemlösung für Kunden bei eskalierten Produktfragen und Rechnungsstreitigkeiten;
  • Verkaufshilfe bei Demos und/oder Kundenbesuchen;
  • Zusammenstellung und Vorbereitung von Angeboten für zusätzliche technische Dienstleistungen;
  • Regelmäßige Berichterstattung und Aktualisierung interner KPIs;
  • Weitere Aufgaben, die der Rolle entsprechen.

Ihr Profil:

  • Hochgradig organisiert, mit Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, Fristen einzuhalten;
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch zu denken und angemessene Entscheidungen zu treffen;
  • Starke Computer- und Netzwerkfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Word, Excel und verschiedenen anderen MS Suite-Anwendungen zu arbeiten;
  • Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in einer Solar-O&M-Rolle, aber jede O&M-Erfahrung in einer anderen Branche ist von Vorteil;
  • Ein Abschluss oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in einem relevanten technischen Fachgebiet wie Elektrotechnik, Elektronik, Kommunikation, Bauwesen, Maschinenbau, Informatik usw.;
  • Zusätzliche Diplome in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet oder andere postgraduale Abschlüsse sind von Vorteil;
  • Nachweisliches Verständnis von rechtlichen und finanziellen Konzepten ist sehr wünschenswert;
  • Hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit anspruchsvollen Kunden zu arbeiten;
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.

Was wir bieten:

  • Teil eines professionellen, offenen und sehr freundlichen Teams zu sein;
  • Viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung;
  • Dynamisches Arbeitsumfeld, das sich über viele Länder und Kulturen erstreckt;
  • Homeoffice-Tage;
  • Sch Schulungen, Coaching-Sitzungen, Mentoring durch erfahrene Kollegen.

Über uns:

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter, um unsere anspruchsvollen Projekte zu bewältigen. Wir sind ein internationaler Full-Service-Anbieter für effiziente, kostengünstige, aber vor allem nachhaltige Großanlagen für Solarenergie. Wir sind der Ansprechpartner für Unternehmen, Landwirte, private Investoren und Kommunen. Unser Angebot reicht von Beratung, Analyse, Finanzierung und Planung bis hin zur vollständigen Errichtung und Netzanbindung der Anlagen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die Welt ein Stück grüner zu machen, indem wir die Energiewende nachhaltig vorantreiben mit CO2-neutraler Planung und Errichtung von Großanlagen für Solarenergie jeden Tag. Unsere Werte - Integrität, Ehrlichkeit, Vertrauen, Verständnis und gegenseitige Unterstützung - sind fest in unserem täglichen Denken und Handeln verankert. Unsere flachen Hierarchien sowie die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre unterstützen die Integration dieser Werte auf allen Managementebenen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern je nach Standort weitere Vorteile. Für unser ständig wachsendes, internationales Team mit Startup-Mentalität suchen wir zuverlässige Persönlichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen, die Freude daran haben, Teil eines interkulturellen Teams zu sein und unabhängig sowie proaktiv zu arbeiten.

Junior Asset Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Greencells Group

Als Junior Asset Manager (m/w/d) in unserem dynamischen und internationalen Team profitieren Sie von einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien geprägt ist. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Homeoffice-Tage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der nachhaltigen Energiezukunft mitzuarbeiten und Teil eines Unternehmens zu sein, das Integrität, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung in den Mittelpunkt stellt.
Greencells Group

Kontaktperson:

Greencells Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Asset Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Photovoltaik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Technologien die Effizienz von Solarprojekten verbessern können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Solarbranche. Besuche Messen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im O&M-Bereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Kenntnisse über SLA-Vereinbarungen und deren Bedeutung für die Betriebsführung von Solarprojekten zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in praktischen Beispielen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Kundenservice oder technische Probleme im O&M-Bereich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Asset Manager (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Solar O&M
Problem-Lösungsfähigkeiten
Berichtswesen
Budgetvorbereitung
Verhandlungsgeschick
Interpersonelle Fähigkeiten
Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)
Rechts- und Finanzverständnis
Fähigkeit zur kritischen Analyse
Teamarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Asset Manager an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich O&M, insbesondere in der Solarbranche, sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden ein.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greencells Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Junior Asset Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Photovoltaik-Anlagen und deren Betrieb vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Solarbranche und sei bereit, deine Kenntnisse über SLA-Vereinbarungen und O&M-Prozesse zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du Probleme schnell und effektiv löst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da du mit verschiedenen Teams und Kunden interagierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach den Unternehmenswerten

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, die Welt nachhaltiger zu gestalten.

Junior Asset Manager (m/f/d)
Greencells Group
Greencells Group
  • Junior Asset Manager (m/f/d)

    Cluj-Napoca
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • Greencells Group

    Greencells Group

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>