Engineer II - Research

Engineer II - Research

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte durch und entwickle innovative Technologien.
  • Unternehmen: Greene, Tweed - ein führendes Unternehmen in der Polymertechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Aufstiegschancen und einem Fokus auf Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu bedeutenden Entwicklungen bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Greene, Tweed finden Sie die Spitzentechnologie, weltklasse Polymerexpertise und endlose Aufstiegsmöglichkeiten, die Sie von einem multinationalen Branchenführer erwarten. Sie finden all dies in einer Umgebung, die Vielfalt in Menschen und Meinungen schätzt, Entscheidungen an den Punkt der Auswirkung verlagert und Ihren Erfolg feiert. Wenn Sie kontinuierliches Lernen genießen und begeistert sind, mit technologischen Lösungen zu arbeiten und diese zu schaffen, erkunden Sie Karrieremöglichkeiten bei Greene, Tweed.

Wesentliche Aufgaben/Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von zugewiesenen Forschungen und Experimenten, die typischerweise auf die Entwicklung von Geräten sowie auf neue Spritzgussverfahren, Spritzguss und Coupon-Tests unter Verwendung solider wissenschaftlicher Prinzipien fokussiert sind.
  • Dokumentation aller Testergebnisse und Beobachtungen mit ersten zusammenfassenden Berichten über Designs und Testergebnisse.
  • Dokumentation aller Prozesse, Methoden und Ergebnisse.
  • Unterstützung bei der Bestimmung der für die Herstellung und Montage von Produkten erforderlichen Operationen durch Überprüfung von Teilezeichnungen, Spezifikationen und anderen Ingenieurdaten (Design for Manufacturing).
  • Entwicklung von Abläufen, Schätzung des Zeitbedarfs für jede Operation und Vorbereitung von Arbeitsanweisungen.
  • Durchführung und Ausführung von Materialtests wie mechanischen Tests (Zugfestigkeit usw.), thermischen und elektrischen Eigenschaften.
  • Starke wissenschaftliche, ingenieurtechnische und mathematische Fähigkeiten zur Ermöglichung von experimentellem Design, Planung und Analyse basierend auf statistischen oder anderen Analysen mit begrenzter bis keiner Aufsicht.
  • Entwicklung eines grundlegenden Bewusstseins für die technischen Anforderungen von Kunden und der Branche sowie grundlegendes Geschäftswissen in Bezug auf die geschäftlichen Auswirkungen technischer Entscheidungen.
  • Nutzung von Computeranwendungen für Design und Simulation zur Erstellung und Analyse von Designs.
  • Wartung und Kalibrierung von Geräten zur Gewährleistung von Genauigkeit und Einsatzbereitschaft.
  • Beobachtung und Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung.

Erforderliche Mindestqualifikationen:

  • Bildung/Zertifizierungen: BS in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Polymerwissenschaft, Materialwissenschaft oder verwandtem wissenschaftlichen Bereich.
  • Fähigkeiten und Erfahrungen: Tiefgehendes Wissen über das Design von Produktions- und/oder Testmaschinen oder -geräten. Theoretisches und vorzugsweise praktisches Wissen über Materialienprüfprozesse und Testgeräte. Allgemeine Eignung zur Durchführung mechanischer Aufgaben wie routinemäßige Reinigung, selbstständiger Arbeitsstil mit minimaler Aufsicht. Starke Bericht- und Kommunikationsfähigkeiten. Sicherer Umgang mit MS Office – Excel, Word, PowerPoint.

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung besagt in keiner Weise, dass dies die einzigen Aufgaben sind, die von dem Mitarbeiter in dieser Position ausgeführt werden. Die Mitarbeiter sind verpflichtet, alle anderen arbeitsbezogenen Anweisungen zu befolgen und alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben auszuführen, die vom Vorgesetzten angefordert werden. Alle Anforderungen können Änderungen und Aktualisierungen unterliegen.

Engineer II - Research Arbeitgeber: Greene Tweed

Greene, Tweed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Zugang zu modernster Technologie und weltweiter Polymer-Expertise bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld fördert, das Vielfalt und individuelle Erfolge feiert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen, multinationalen Umgebung, ist Greene, Tweed der ideale Ort für Ingenieure, die an innovativen Lösungen arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Greene Tweed Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer II - Research mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Experimentelle Designfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Maschinenbau- und Chemieingenieurwissenschaft
Materialprüfung
Statistische Analyse
Technisches Verständnis