Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in innovativen Pega-Projekten im Software Development und Quality Engineering.
- Unternehmen: Greenfield Technology - ein junges Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
- Weitere Informationen: Hervorragende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und internationale Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung Deutschlands mit zukunftsweisender Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Pega-Kenntnisse oder Programmierkenntnisse, Teamgeist und Interesse an Low-Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Team in innovativen Pega-Projekten im Software Development, im Quality Engineering oder als Business Analyst.
- Du verwendest die KI-gestützte Plattform Pega zur Gestaltung neuer Arbeitsabläufe, indem du Workflows automatisierst, Kundenerlebnisse personalisierst und Legacy-Systeme modernisierst.
Dein Profil
- Du bist ein Pega-Profi oder ein Pega-Newbie mit Programmierkenntnissen.
- Low-Code spricht dich mehr an als klassisches Programmieren und Softwareentwicklung mit viel Kundenkontakt ist auf jeden Fall dein Ding.
- Du arbeitest gern an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst Struktur in komplexe Themen und Geschäftsprozesse.
- Du suchst eine Organisation mit wenig „wir haben es immer so gemacht“ - sondern ein Team geprägt von Ambition und Vision, wo Entscheidungen schnell getroffen werden.
- Teamspirit ist für dich ein Muss und remote Arbeiten passt zu dir.
- Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Unser Angebot
- Aufgaben mit wirklichem Impact – wir digitalisieren Deutschland.
- Zukunftsweisende Technologie – Low-Code und Pega.
- Aufbau von Pega-Expertise: Ausbildung in unserer eigenen Academy sowie Unterstützung bei weiteren Zertifizierungen.
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einer teamorientierten und dynamischen Organisationsstruktur.
- Internationalität und gelebte Vielfalt.
- Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland.
- Starkes soziales Engagement.
Rahmenbedingungen – geprägt von Vertrauen
- Remote Work mit einem frei wählbaren Arbeitsort innerhalb Deutschlands.
- Workation im EU-Ausland.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projektsituation.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Betriebliche Krankenversicherung.
Über uns
Wir bei Greenfield Technology entwickeln innovative Softwarelösungen für Unternehmen, Behörden und öffentliche Institutionen auf Basis der Low-Code-Plattform von Pega und gestalten damit digitale Transformationsprozesse für modernes, effizientes Arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden begleiten wir den gesamten Software-Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Wir sind ein junges Unternehmen, gegründet 2018. Wir glauben an digitale Lösungen und zukunftsorientierte Technologien – verbunden mit einem vertrauensvollen Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns geht es darum, die Digitalisierung Deutschlands voranzubringen, als starkes Team gemeinsame Erfolge zu erzielen und Raum für die Entwicklung und Wirksamkeit jedes Einzelnen zu schaffen. Möchtest du auch dabei sein?
Mach den ersten Schritt - Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Greenfield Technology AG
Greenfield Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen auf Basis der Low-Code-Plattform Pega entwickelt. Mit einer teamorientierten und dynamischen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Zertifizierungen. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und jeder hat die Chance, aktiv an der digitalen Transformation Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mach den ersten Schritt - Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Greenfield Technology AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mach den ersten Schritt - Initiativbewerbung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Greenfield Technology AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mach den ersten Schritt - Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Greenfield Technology AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenfield Technology AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
