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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance-Teams und manage spannende Projekte im Bereich AML.
- Arbeitgeber: Greenfields ist ein innovativer Corporate Service Provider fĂĽr internationale Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Compliance und AML erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und trage zu bedeutenden Veränderungen bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Are you ready to lead and innovate? Greenfields is seeking an experienced (Senior) Compliance Manager to take ownership, drive operational excellence, and make a lasting impact on our growing international client base.
About Us
Greenfields is a dynamic Corporate Service Provider dedicated to supporting global clients throughout the entire lifecycle of their German entities – from incorporation and management to liquidation. Additionally, we specialize in compliance and AML services tailored for financial institutions and regulated companies. Our cutting-edge technology platform enables us to combine efficiency, transparency, and regulatory expertise, setting us apart in the market.
Key responsibilities
As a Manager, you’ll be a key player in shaping our compliance services, mentoring junior colleagues, and growing into a leadership role by completing the following tasks:
- Lead teams and oversee compliance and AML projects
- Conduct and manage comprehensive compliance and AML risk assessments
- Develop and implement compliance or AML policies, processes, and trainings
- Review compliance reports and draft recommendations for action
- Drive initiatives in Financial Services, Risk Management, and Regulatory Compliance
Your profile
- A degree in Law, Business, Economics, or related field
- Experience in Compliance, AML and/or Data Protection, with a track record of managing complex projects and teams
- Proficiency in using AFC software solutions and familiarity with industry standards
- Pragmatic, motivated and solutions-orientated, with demonstrated ability to work both independently and collaboratively in a dynamic environment
- Fluency in German & English, with excellent communication skills in both language
We offer
- Attractive compensation package with performance-based bonuses
- Flexible working hours and hybrid work options
- A flat organizational structure that fosters quick decision-making
- Continuous learning and professional development opportunities
- A workplace culture that values respect and recognition
- Work with a diverse and international client base on multifaceted tasks
Let’s grow
At Greenfields, we empower our clients to grow their businesses and create meaningful change in the world. That same commitment is extended to our team members, fostering an environment where everyone can excel and do their best work, regardless of their background. Greenfields is for those who are driven, innovative, and courageous.
Apply now
If you are interested, please send your application through LinkedIn or at
Seniority level
-
Seniority level
Director
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Accounting/Auditing, Management, and Administrative
-
Industries
Financial Services, Accounting, and Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at Greenfields – Corporate Services by 2x
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#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager Compliance Arbeitgeber: Greenfields - Corporate Services
Kontaktperson:
Greenfields - Corporate Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Greenfields arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Compliance und AML zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Greenfields. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Compliance-Projekten und Herausforderungen von Greenfields stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Greenfields und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance, AML und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfĂĽllst.
Prägnante Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenfields - Corporate Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Greenfields. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Compliance- oder AML-Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle auch das Führen von Teams umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Junior-Kollegen unterstützt und förderst.
✨Technologische Kompetenz betonen
Da Greenfields auf innovative Technologien setzt, solltest du deine Erfahrung mit AFC-Softwarelösungen und anderen relevanten Tools hervorheben. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Compliance-Prozesse zu optimieren.
