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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze strategische Projekte und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Arbeitgeber: Greenflash revolutioniert die Industrie mit COâ‚‚-neutralen Energiekonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung ab Tag eins und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Digitalkompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Persönlichkeiten, die motiviert sind, gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
CHANGE ENERGY NOW – Deine Zukunft
Greenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf COâ‚‚-neutrale Weise zu revolutionieren. Wir entwickeln intelligente Energiekonzepte fĂĽr Industrie und Gewerbe schlĂĽsselfertig aus einer Hand, mit dem klaren Anspruch, die Energiewende voranzutreiben.
CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere
Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Im #GreenKosmos pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teammitglieder gegenseitig fördern, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance
Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!
Diese Aufgaben erwarten dich
- Strategische Projektmitarbeit – Eigenständige Mitwirkung an strategischen Initiativen, cross-funktionalen Projekten und internen Sonderthemen des CEO.
- Themenarchitektur – Strukturierung, Priorisierung und konzeptionelle Aufbereitung komplexer Themen zur Entscheidungsfindung im CEO Office.
- Entscheidungsvorbereitung – Eigenständige Erarbeitung und Bewertung von Entscheidungsgrundlagen sowie Ableitung von Handlungsoptionen.
- Beratungsrolle – Sparringspartner für den CEO bei unternehmerischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen.
- Kommunikationsintelligenz – Vorformulieren, Optimieren und Finalisieren von Texten im Stil des CEOs, sowohl für interne als auch externe Kommunikation.
- Stakeholdermanagement – Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf Geschäftsleitungsebene.
- Systematische Umsetzung – Verfolgen, dokumentieren und vorantreiben strategischer Aufgaben und operativer Entscheidungen im CEO-Umfeld.
- Offsite-Begleitung – Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung strategischer Formate wie Führungsoffsites, interner Workshops oder Advisory Board Sessions.
- Vertraulichkeit & Loyalität – Verlässlicher, diskreter Umgang mit sensiblen Informationen und ein intuitives Gespür für Dynamiken und Rollen im Führungskontext.
So kannst du bei uns punkten
- Strategieverständnis – Ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge, Businessmodelle und Prioritäten auf C-Level-Ebene.
- Analytik & Struktur – Starke konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
- Selbstständigkeit – Proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Ownership.
- Digitalkompetenz – Sehr guter Umgang mit Microsoft 365, digitalen Projekttools und KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
- Projektmanagement – Erste Erfahrungen in der Steuerung oder Mitarbeit an Projekten in unternehmerischen oder beratenden Kontexten.
- Persönliche Integrität – Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Fingerspitzengefühl für sensible Themen und Entscheiderumfelder.
- Energie & Wirkung – Ausstrahlung, Drive und der Wille, im Hintergrund maximal wirksam zu sein – ohne Wunsch nach persönlicher Sichtbarkeit.
- Flexibilität – Bereitschaft, flexibel und agil auf neue Themen zu reagieren, inklusive punktueller Präsenz an wechselnden Standorten.
Dein Plus bei uns
- Deine Leistung fĂĽr einen Job mit Sinn – Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
- Verantwortung fĂĽr deine Zukunft – Bei Greenflash ĂĽbernimmst du von Anfang an Verantwortung fĂĽr spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer COâ‚‚-neutralen Industrie beitragen.
- Vertrauen in deine Arbeit – Sei du selbst und habe die volle Kontrolle ĂĽber deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
- Niemand lernt aus – Wachse zusammen mit dem Unternehmen: In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
- Du kommst als Mensch – Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.
last, but not least
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Associate Strategy & Projects (x) CEO Office - in Lingen oder Essen Arbeitgeber: Greenflash GmbH
Kontaktperson:
Greenflash GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Strategy & Projects (x) CEO Office - in Lingen oder Essen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der CO₂-neutralen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Greenflash dazu beiträgt, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits im CEO-Umfeld oder in strategischen Positionen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich ĂĽber die Unternehmenskultur und Erwartungen bei Greenflash auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Themen strukturiert und zielgerichtet bearbeitet hast, um sie im Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine proaktive und agile Arbeitsweise erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Strategy & Projects (x) CEO Office - in Lingen oder Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über Greenflash und deren Ziel, die Industrie CO₂-neutral zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine analytischen Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Eignung für die strategische Projektmitarbeit unterstreichen.
Kommunikationsstil anpassen: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO erfordert, solltest du in deinen Texten einen professionellen und klaren Kommunikationsstil verwenden. Achte darauf, dass deine Formulierungen präzise und zielgerichtet sind.
Zeige Flexibilität und Eigenverantwortung: Mache deutlich, dass du eine proaktive Arbeitsweise hast und bereit bist, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig für die Position im CEO Office, wo Agilität gefragt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenflash GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Ziele und Werte von Greenflash. Zeige im Interview, dass du die Vision einer COâ‚‚-neutralen Industrie teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du strategisch gearbeitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und proaktiven Arbeitsweise. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
