Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb von CO₂-neutralen Energiesystemen.
- Arbeitgeber: Greenflash – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energiekonzepte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung ab dem ersten Tag und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie und leiste einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Technik, Betrieb und Sales sowie ein Macher-Mindset.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem unterstützenden und gleichberechtigten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
CHANGE ENERGY NOW – Deine Zukunft. Greenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. Wir entwickeln intelligente Energiekonzepte für Industrie und Gewerbe schlüsselfertig aus einer Hand, mit dem klaren Anspruch, die Energiewende voranzutreiben.
CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere. Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Im #GreenKosmos pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teammitglieder gegenseitig fördern, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance. Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Aufbau der Energy-Service-Organisation: Du entwickelst unser Energy Service Management von Grund auf und etablierst es als zentrale, geschäftsentscheidende Einheit im Unternehmen.
- End-to-End Performance: Du verantwortest die operative und wirtschaftliche Gesamtperformance unserer Energiesysteme aus Kunden- und Greenflash-Perspektive über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Service- und Betriebsprozesse: Du entwickelst skalierbare Wartungs-, Entstörungs- und Serviceprozesse und stellst einen stabilen, effizienten und kundenorientierten Betrieb sicher.
- SLA- und Vertragsperformance: Du stellst sicher, dass Betriebs- und Serviceverträge nicht nur eingehalten, sondern wirtschaftlich optimiert werden.
- Entwicklung Energy Services Produkte: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, die wir im Service-Kontext unseren Kunden anbieten.
- Schnittstellen steuern: Du orchestrierst interne Teams und externe Partner, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Partnermanagement: Du steuerst externe Dienstleister ergebnisorientiert und sicherst eine hohe Qualität sowie Effizienz in der Umsetzung.
- Transparenz schaffen: Du etablierst KPI- und Reporting-Strukturen, die Performance, Risiken und Optimierungspotenziale jederzeit sichtbar machen.
- Skalierung treiben: Du schaffst Strukturen, die unser Wachstum operativ ermöglichen und langfristig absichern.
So kannst du bei uns punkten:
- Breite und Tiefe der Erfahrung: Du hast an der Schnittstelle von Technik, Betrieb und Sales gearbeitet und dabei Verantwortung über mehrere Funktionen hinweg übernommen.
- Verantwortungsübernahme: Du hast bereits die Performance, den Betrieb oder die Wirtschaftlichkeit von Systemen, Services oder Projekten verantwortet.
- Macher-Mindset: Du hast Strukturen, Prozesse oder Geschäftsbereiche selbst aufgebaut und bringst die Energie mit, Dinge von Null auf zu entwickeln.
- Strategisches Denken: Du denkst über den operativen Betrieb hinaus und entwickelst Lösungen mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit und Business Impact.
- Hands-on-Mentalität: Du verbindest konzeptionelle Stärke mit konsequenter Umsetzung und gehst Themen pragmatisch an.
- Strukturierungsstärke: Du bringst Klarheit in komplexe Systeme und schaffst funktionierende, skalierbare Strukturen.
- Technologisches Verständnis: Du kannst dich schnell in Energiesysteme und deren Zusammenhänge einarbeiten und triffst fundierte Entscheidungen.
- Daten- und KPI-Fokus: Du steuerst auf Basis von Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
- Souveränität im Stakeholder-Management: Du bewegst dich sicher in einem komplexen Umfeld und führst unterschiedliche Interessen zu einem klaren Ergebnis zusammen.
Dein Plus bei uns:
- Deine Leistung für einen Job mit Sinn - Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
- Verantwortung für deine Zukunft - Bei Greenflash übernimmst du von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer CO₂-neutralen Industrie beitragen.
- Vertrauen in deine Arbeit - Sei du selbst und habe die volle Kontrolle über deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
- Niemand lernt aus - Wachse zusammen mit dem Unternehmen: In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
- Du kommst als Mensch - Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.
last, but not least: Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Head of Energy Service Management (x) Arbeitgeber: Greenflash GmbH
Kontaktperson:
Greenflash GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Energy Service Management (x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision von Greenflash beitragen kannst. Zeige dein Macher-Mindset!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Energy Service Management.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Karriere bei Greenflash interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Energy Service Management (x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deinem Macher-Mindset.
Klarheit ist König!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenflash GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Greenflash
Mach dich mit der Vision und den Werten von Greenflash vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der CO₂-Neutralität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei Greenflash umsetzen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Energy Service Managements beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und Dinge von Grund auf zu entwickeln. Greenflash sucht nach Machern, also stelle sicher, dass du deine proaktive Herangehensweise und deinen Macher-Geist klar kommunizierst.