Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und integriere innovative Energiemanagementsysteme für eine CO₂-neutrale Zukunft.
- Arbeitgeber: Greenflash – ein Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung ab Tag eins und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einer 1-Team-Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie und leiste einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CHANGE ENERGY NOW – Deine Zukunft
Greenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. Wir entwickeln intelligente Energiekonzepte für Industrie und Gewerbe schlüsselfertig aus einer Hand, mit dem klaren Anspruch, die Energiewende voranzutreiben.
CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere
Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Im #GreenKosmos pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teammitglieder gegenseitig fördern, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance
Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen! Da wir kontinuierlich wachsen, sind wir stets offen für engagierte Talente, die diese Rolle mitgestalten möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Systemplanung & Integration: Du planst und realisierst die Integration unserer Energiemanagementsysteme in Kundenanlagen, konfigurierst EZA-Regler (nach VDE AR-N 4110/4120) und bindest Geräte über verschiedene Schnittstellen (z. B. Modbus, OCPP, IEC 60870-5-104) in die Gesamtarchitektur ein.
- Netzwerktechnik & IT-Kommunikation: Du konzipierst und richtest Netzwerkstrukturen ein (VPNs, Firewalls, VLANs, Subnetting) und stellst sichere Datenverbindungen für Fernüberwachung, Netzbetreiber und Direktvermarktung sicher.
- Projektunterstützung & technischer Support: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Service und Kunden zusammen, übernimmst technische Koordination, gibst Know-how weiter und begleitest die Inbetriebnahme bis zum stabilen Betrieb.
- Optimierung & Monitoring: Du analysierst die Performance, optimierst Betriebsparameter (Lastmanagement, Speicher, Direktvermarktung) und entwickelst Prozesse sowie Technologien kontinuierlich weiter.
- Gesamtverständnis & Mitgestaltung: Du verstehst wie unsere Systeme zusammenarbeiten und behältst den Überblick über das große Ganze. Dabei gestaltest du aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Lösungen.
- Zusammenarbeit und Teamgeist: Du arbeitest eng mit Team Lead Robin und den Kollegen aus der System Operations zusammen. Bei uns zählt die 1-Team-Mentalität, nicht die Ellenbogenkultur.
Ihr Profil:
- Technische Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung, Energietechnik, Fachinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
- Technologieaffinität: Du hast Erfahrung oder Interesse an Controllern, IoT-Boards (z. B. Raspberry Pi, Arduino, ESP32) und Lust, neue Technologien auszuprobieren.
- Netzwerkwissen: Idealerweise bringst du bereits mehr als nur Grundkenntnisse in Subnetting, VPN, VLANs und Firewalls oder Linux-Know-how mit.
- Struktur & Problemlösung: Du organisierst dich selbst und findest pragmatische Lösungen, auch wenn die Technik mal komplex wird.
- Mindset & Teamgeist: Du bist neugierig, lernbereit und Technik begeistert dich auch im Privaten. In unserem wachsenden Unternehmen unterstützen wir uns gegenseitig. Gemeinsam finden wir die besten Lösungen und wachsen zusammen.
Wir bieten:
- Deine Leistung für einen Job mit Sinn: Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
- Verantwortung für deine Zukunft: Bei Greenflash übernimmst du von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer CO₂-neutralen Industrie beitragen.
- Vertrauen in deine Arbeit: Sei du selbst und habe die volle Kontrolle über deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
- Niemand lernt aus: Wachse zusammen mit dem Unternehmen: In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
- Du kommst als Mensch: Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
IT-Systemelektroniker (x) Arbeitgeber: Greenflash GmbH
Kontaktperson:
Greenflash GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemelektroniker (x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemelektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Vision von Greenflash.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energietechnik und über die Projekte von Greenflash. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Energiewende.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemelektroniker (x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Teil unseres #GreenKosmos werden möchtest.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Rolle als IT-Systemelektroniker passen. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen!
Zeige deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du für die Energiewende brennst! Erkläre, warum dir die Arbeit an CO₂-neutralen Lösungen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenflash GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EZA-Regler und Netzwerktechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an neuen Technologien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei Greenflash großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.