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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre Coachings durch und unterstĂĽtze bei Teamentwicklungen.
- Arbeitgeber: Greenflash revolutioniert die Industrie mit COâ‚‚-neutralen Energiekonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung für Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie und leiste einen Beitrag zur Energiewende.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im Systemischen Coaching und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Persönlichkeiten, die motiviert sind, gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
CHANGE ENERGY NOW – Deine Zukunft. Greenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. Wir entwickeln intelligente Energiekonzepte für Industrie und Gewerbe schlüsselfertig aus einer Hand, mit dem klaren Anspruch, die Energiewende voranzutreiben.
CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere. Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Im #GreenKosmos pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teammitglieder gegenseitig fördern, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance. Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Coaching: DurchfĂĽhrung von Coachings fĂĽr Mitarbeitende.
- Teamentwicklung: UnterstĂĽtzung bei Workshops, Retrospektiven und Entwicklungsformaten.
- Vorbereitung: Planung, Dokumentation und Nachbereitung von Coachings und Feedbackgesprächen.
- Mitwirkung: Mitarbeit an Coachingkonzepten und Weiterentwicklung unserer HR-Methodik.
- UnterstĂĽtzung: Beteiligung an HR-Formaten wie Future Path, Traineeprogrammen und Kulturinitiativen.
So kannst du bei uns punkten:
- Ausbildung: Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im Bereich Systemisches Coaching.
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Coaching, Training, HR oder in der Beratung.
- Wissen: Grundkenntnisse in Persönlichkeitsmodellen, Feedbackmethoden und Kommunikation.
- Arbeitsweise: Strukturierte Planung, saubere Dokumentation und selbstständiges Arbeiten.
- Persönlichkeit: Hohe Empathie, aktives Zuhören, Sensibilität und Vertraulichkeit.
- Mindset: Praktisch veranlagt, hands-on, neugierig und lernbereit.
Dein Plus bei uns:
- Deine Leistung für einen Job mit Sinn - Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
- Verantwortung fĂĽr deine Zukunft - Bei Greenflash ĂĽbernimmst du von Anfang an Verantwortung fĂĽr spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer COâ‚‚-neutralen Industrie beitragen.
- Vertrauen in deine Arbeit - Sei du selbst und habe die volle Kontrolle über deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
- Niemand lernt aus - Wachse zusammen mit dem Unternehmen: In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
- Du kommst als Mensch - Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.
last, but not least: Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.
Systemisches Coaching (x) in Lingen oder Essen (hybrid) Arbeitgeber: Greenflash GmbH
Kontaktperson:
Greenflash GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemisches Coaching (x) in Lingen oder Essen (hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Coaching oder HR tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im systemischen Coaching und in der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Coaching-Philosophie und deinen Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Greenflash. Erkläre, warum dir die CO₂-neutrale Industrie am Herzen liegt und wie du aktiv zur Umsetzung dieser Vision beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemisches Coaching (x) in Lingen oder Essen (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber CHANGE ENERGY NOW und deren Vision zur COâ‚‚-neutralen Industrie. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Coaching, Training oder HR hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Empathie, aktives Zuhören und strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #GreenKosmos werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung ein.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamentwicklung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Teams beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenflash GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Ziele und Werte von CHANGE ENERGY NOW. Zeige im Interview, dass du die Vision einer COâ‚‚-neutralen Industrie teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Coaching oder in der Teamentwicklung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle hohe Empathie und aktives Zuhören erfordert, solltest du im Interview darauf achten, diese Fähigkeiten zu demonstrieren. Höre aufmerksam zu und reagiere auf die Fragen und Anliegen der Interviewer.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Greenflash Academy und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
