Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Energiekonzepte und gestalte technische Lösungen für die Zukunft der Industrie.
- Unternehmen: Greenflash - ein Unternehmen, das die Energieversorgung revolutioniert.
- Vorteile: Frühe Verantwortung, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams und erlebe gemeinsame Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technik, B2B-Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Über Greenflash
Wir arbeiten für etwas, das größer ist als wir selbst. Wir gestalten die Energieversorgung der Industrie von morgen. Das erfordert Menschen mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen und einen spürbaren Beitrag leisten wollen. Wir vertrauen Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei Greenflash zählen Ideen, Initiative und Ergebnisse. Deshalb geben wir Menschen früh Verantwortung und den Freiraum, Themen eigenständig voranzutreiben. Wir wachsen gemeinsam. Große Ziele entstehen nicht durch Routine. Sie entstehen durch Lernen, Feedback und den Mut, neue Herausforderungen anzunehmen. Genau dafür schaffen wir das passende Umfeld.
Deine Mission:
• Energiekonzepte entwickeln: Du entwickelst ganzheitliche Konzepte aus Ladeinfrastruktur, PV, BESS und Energiemanagement passend zu den Anforderungen unserer Kunden.
• Technische Lösungen gestalten: Du bewertest technische Optionen, entwickelst passende Systemkonzepte und vermittelst komplexe technische Zusammenhänge verständlich an Kunden und interne Stakeholder.
• Wirtschaftlichkeit bewerten: Du analysierst Potenziale, Investitionen und wirtschaftliche Auswirkungen und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Entscheidungen.
• Projektarbeit & Schnittstellen: Du entwickelst technische Konzepte gemeinsam mit dem Projektteam weiter, bringst Kundenanforderungen, technische Planung und Projektumsetzung zusammen und behältst dabei Anforderungen, Schnittstellen und Risiken im Blick.
• Geschäftsfeld mitgestalten: Du bringst deine Erfahrung ein und gestaltest unser wachsendes Geschäftsfeld Ladeinfrastruktur & Logistik aktiv mit.
Was dir zum Erfolg verhilft:
• Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld mit und hast bereits eigenständig Projekte oder Lösungen begleitet.
• Technisches Verständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse in Energie- und Elektrotechnik für den B2B-Bereich mit.
• Ladeinfrastruktur & Logistik: Du hast bereits mit Ladeinfrastruktur, E-Mobilität, E-LKW oder im Umfeld von Logistikimmobilien gearbeitet. Alternativ bringst du Erfahrung aus PV oder integrierten Energiesystemen mit.
• Wirtschaftliches Denken: Du verbindest technisches Verständnis mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und kannst den Mehrwert einer Lösung für den Kunden greifbar machen.
• Kundenorientierung: Du fühlst dich im Austausch mit unseren B2B-Kunden wohl, verstehst ihre Anforderungen und kannst daraus passende Lösungen entwickeln.
• Kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung mit E-LKW-Depots, Lastmanagement, Flottenelektrifizierung, Netzanschluss, Trafo/NSHV, PV oder BESS. Auch Kenntnisse in Ladeplanung, Logistikprozessen oder GU-/EPC-Projekten sind ein Plus.
Warum Greenflash:
• Arbeite an etwas, das zählt. Die Energiewende gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Greenflash arbeitest du nicht an irgendeinem Projekt, sondern an Lösungen, die Unternehmen nachhaltiger, unabhängiger und zukunftsfähiger machen. Dein Beitrag wird sichtbar: in Projekten, bei Kunden und in den Ergebnissen, die wir gemeinsam erreichen.
• Mehr Verantwortung. Früher. Wer Initiative zeigt und etwas bewegen möchte, bekommt die Chance dazu. Entscheidungen treffen die Menschen, die nah am Thema sind. So entstehen Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
• Wachstum durch Herausforderungen. Persönliche Entwicklung beginnt dort, wo die Komfortzone endet. Deshalb setzen wir auf spannende Aufgaben, ehrliches Feedback und Verantwortung statt auf standardisierte Karriereprogramme. Ergänzt wird das durch unsere Greenflash Academy und den täglichen Austausch mit Menschen, die ihr Wissen gerne teilen.
• Leistung, die sichtbar wird. Bei Greenflash zählen Ideen, Ergebnisse und der Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Gute Leistung schafft Vertrauen. Vertrauen schafft Verantwortung. Und Verantwortung schafft Entwicklung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen über sich hinauswachsen können und stolz auf das sind, was sie erreichen.
• Ein Team mit Ambition. Wir arbeiten an großen Zielen und glauben daran, dass außergewöhnliche Ergebnisse durch außergewöhnliche Teams entstehen. Deshalb setzen wir auf Offenheit, direkte Zusammenarbeit und Menschen, die füreinander einstehen. Ohne Politik. Ohne Silodenken. Dafür mit viel Vertrauen, Respekt und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
• Teil einer außergewöhnlichen Reise. Greenflash ist nicht einfach ein Arbeitgeber. Wir sind ein Unternehmen mit dem Anspruch, eine ganze Branche mitzugestalten. Wer heute bei Greenflash startet, wird Teil einer Entwicklung, die gerade erst begonnen hat.
• Erfolge gemeinsam erleben. Wir arbeiten mit hohen Ansprüchen. An unsere Arbeit. An unsere Ergebnisse. An uns selbst. Genauso wichtig ist, dass wir Erfolge gemeinsam feiern. Ob bei Team-Events, auf dem Padel-Court oder im Alltag – wir glauben daran, dass starke Leistung und starke Teams zusammengehören.
Technischer Vertrieb (x) Logistik und Ladeinfrastruktur in Lingen Arbeitgeber: Greenflash
Greenflash ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und spannende Projekte im Bereich Tiefbauplanung zu verantworten. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch die Greenflash Academy, während du gleichzeitig die Flexibilität hast, deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten. Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil eines Teams, das Gleichheit und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertrieb (x) Logistik und Ladeinfrastruktur in Lingen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Greenflash!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Greenflash sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Greenflash zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb (x) Logistik und Ladeinfrastruktur in Lingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Greenflash lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenflash vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Greenflash
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Greenflash bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Greenflash beitragen kannst.
